Descriptif du poste: 1. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Comptabilité Générale (H/F) Localisation : Caen (14) Rémunération : 35-40k euros Organisation : 1 à 2 jours de télétravail/ semaine 2. Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce que Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet d'expertise comptable dans la recherche d'un(e) expert(e) en Comptabilité Générale pour la comptabilité interne du cabinet. 3. Votre rôle dans cette histoire * Analyser et piloter : Révision mensuelle des comptes de charges et suivi des indicateurs clés de performance, * Superviser les comptes : Vérification, suivi des comptes clients et gestion des immobilisations, * Préparer les déclarations fiscales : TVA, CVAE, liasse fiscale., * Préparer le bilan et collaborer étroitement à l'amélioration continue de nos processus.4. Et demain ? Ce poste est évolutif : avec le temps, vous serez amené(e) à prendre une part encore plus importante dans la gestion de notre structure avec un focus grandissant sur le contrôle de gestion. Profil recherché: 4. Vous pouvez postuler si. * Vous avez une appétence pour le contrôle de gestion. * Vous avez une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux, aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables (la connaissance d'Agiris est un vrai plus). * Vous êtes Rigoureux(se), organisé(e), avec un vrai sens de l'analyse et une capacité à gérer les priorités dans le respect des délais. * Vous êtes Diplômé(e) en comptabilité/finance ou avec une forte expérience sur un poste similaire. 5. Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) ! * Parcours d'intégration et accompagnement dans votre prise de poste, * Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux, * Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, * Rémunération entre 35K€ et 40K€ + Prime d'intéressement et 13e mois, * Fourniture de matériel informatique récent, de logiciels spécialisés et d'un environnement de travail ergonomique. * Et bien sûr, dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos formations techniques à distance et en présentiel pour vous permettre de développer vos compétences tout au long de votre parcours. 6. Le process de recrutement qui vous attend Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour parler de votre parcours. Entretien avec notre client : Rencontre avec le manager pour mieux comprendre vos aspirations. Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.