Descriptif du poste: Animer une équipe de 6 commerciaux pour maximiser la performance Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale innovante en lien avec la Direction Analyser les indicateurs clés (CA, marges, évolution vs. Budget) et assurer un reporting structuré Développer le réseau B2B et renforcer les partenariats pour booster l'activité Profil recherché: Avant les diplômes, nous privilégions l'expérience du management et la capacité à fédérer et animer des équipes autour d'objectifs communs, acquise chez un fabricant, un distributeur ou dans l'habitat (porte, fenêtre, véranda, portail, .cuisine, salle de bain).  Leader naturel, vous savez motiver et accompagner vos équipes vers la réussite  Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis  Vous justifiez d'une solide expérience en management commercial. L'organisation du travail et le secteur commercial permet de concilier efficacement déplacements et missions sur le terrain. Les atouts du poste -Rémunération attractive : fixe 60 K€ selon profil + variable + intéressement + véhicule de fonction -Poste stratégique et autonome avec un fort impact sur la croissance -Entreprise solide et leader sur son secteur