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CHARGE DE RECRUTEMENT F/H - Développement des RH (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 4373843
CHARGE DE RECRUTEMENT F/H - Développement des RH (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Notre client, implanté à ALBI, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution motivantes. Sa mentalité pionnière et ses valeurs engagées sauront vous inspirer. Pensez-vous avoir l'ambition et la créativité pour exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Coordonner le processus de recrutement de la définition du besoin à l'arrivée du salarié en respectant les coûts, la qualité, les délais et les règlements en vigueur. - Collaborer avec les managers pour définir le profil recherché et suivre le recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Rechercher des candidats dans les CVthèques et bases de données disponibles - Contacter les candidats pour valider leur adéquation au profil défini par une pré-sélection - Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les managers et sélectionner les candidats ensemble Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 - 35000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT - 6ème semaine de congés - Intéressement intéressant (jusqu'à 20%du salaire annuel) - Tickets restaurants : 8€/jout 50% part salariale - Télétravail non contractuel mais ponctuel - Une intégration avec une période de 1 à 2 semaines d'intégration sur Toulouse où vous serez défrayez Profil recherché: Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) expérimenté(e) pour gérer l'ensemble du processus de recrutement en respectant les délais et les réglementations. - Expérience de 5 ans minimum en environnement international et industriel - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des processus - Bonne aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les managers et partenaires externes - Capacité à rédiger et diffuser des offres d'emploi sur des canaux variés - Maîtrise des outils de sourcing et bases de données de candidats - Niveau d'anglais B2 requis Formation : - Diplôme d'État en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Certification en gestion du recrutement (un plus) Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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