Descriptif du poste: Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son établissement Hôpital de Prévention et de Réadaptation situé au 16 rue de l'Aqueduc - Paris 10ème (à 5 mn de la Gare du Nord), un(e) MEDECIN CARDIOLOGUE, CHEF DE SERVICE - F/H  pour son service de Réadaptation cardiaque  CDI ? Temps plein   L'Unité de Réadaptation cardiaque (URCV) a une capacité de 20 places en ambulatoire, qui prend en charge des affections cardio-vasculaires opérées et non opérées et assure des bilans cardio-vasculaires d'entrée et sortie avec tests d'effort / échographie cardiaque. Le projet de réadaptation cardiaque est centré autour du réentraînement à l'effort et de programmes d'éducation thérapeutique, assuré par une équipe pluridisciplinaire : Infirmiers ; Aides-soignants, Kinésithérapeutes, Diététicienne, Psychologues et Assistante sociale. Ce poste s'inscrit dans une équipe médicale composée d'un Chef de service et de 4 Médecins collaborateurs. L'hôpital, exclusivement ambulatoire et fonctionnant en demi-journée, est ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Vos principales missions seront les suivantes : -   Assurer le bon fonctionnement de l'URCV, -   Conduire le service en cohérence avec le projet d'établissement, -   Encadrer l'équipe médicale, -   Assurer le respect des normes médicales, -   Identifier et coordonner les besoins de service, -   Promouvoir les missions et activités de son service, -   Veiller à la qualité de la représentation de son service et de l'établissement, -   Participer à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché: Vous êtes Docteur en médecine (F/H), Médecin du sport OU Médecin cardiologue, une première expérience d'encadrement d'équipe serait souhaitable. Vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Avantages sociaux  : Possibilité d'avoir une activité libérale à des conditions très avantageuses Prime semestrielle de 5% Accès à la formation professionnelle CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ? Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable Tickets restaurant