Descriptif du poste: Notre client recherche, dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement : Généraliste RH H/F  Lieu : Dijon Type de contrat : CDD Durée : 8 mois Rémunération : à partir de 35 000€ et selon le profil Missions :  Accompagnement des collaborateurs et managers : -Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur. -Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d'actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles. -Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel. -Accompagner les managers dans la conduite de certaines problématiques managériales. Gestion des relations individuelles : -Conduire les procédures d'intégration, d'évolution professionnelle et de rupture de contrat : suivi des délais et des pièces, réalisation des entretiens, constitution des dossiers. -Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active. -Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout. Gestion des dossiers RH transverses : -Participer, superviser, ou piloter des projets transverses  -Conduire des études et émettre des recommandations. -Produire des supports de communication. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5) et vous avez justifié d' au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté d'une bonne maîtrise du droit du travail et des outils de gestion RH (comme les SIRH ou logiciels de paie), vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint.  Adaptable et  vous prenez des initiatives et aimez travailler en équipe.