Chargé de Recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 4374212
Chargé de Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous avez l'envie de contribuer à la structuration et au développement de notre jeune entreprise, dans laquelle vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et de travailler directement au siège avec le Fondateur. Vous pourrez tester, mesurer et ajuster vos actions : pas de procédures lourdes chez nous ! Dans le cadre d'une création de poste, vos principales missions consisteront à : * Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils techniques recherchés : chasse (LinkedIn, etc.), jobboards, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent. * Approcher, qualifier et convaincre nos futurs Talents de nous rejoindre en leur présentant notre projet d'entreprise. * Réaliser les entretiens RH. * Piloter la suite du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat de qualité, jusqu'à l'intégration dans nos équipes. * Agir comme un ambassadeur et participer au développement de notre marque employeur : implémenter vos idées, innover ! Faire de la veille, analyser et tester des nouveaux outils ou de nouvelles méthodes de recrutement, dans une démarche d'amélioration continue. * Travailler efficacement à la fidélisation de nos employés, en déployant les moyens adaptés. Profil recherché: * Diplômé d'un Bac +5, d'école de commerce ou d'université, vous disposez a minima d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement de profils IT, idéalement sur le secteur de Sophia Antipolis, en tant que Chargé de Recrutement / Talent Acquisition Specialist / Technical Recruiter. * Vous êtes sensibilisé(e) au challenge du recrutement des profils techniques, et du niveau d'engagement et de persévérance que nécessite ce type de poste. Vous avez le goût du challenge, et c'est ce qui vous motive. * Vous êtes à l'aise en anglais pour tester le niveau d'un candidat, ou participer à des réunions. * Vous êtes capable de travailler en autonomie sur les projets de recrutement qui vous sont confiés. * Vous êtes attaché(e) à construire une relation de qualité avec les candidats avec lesquels vous échangez. Poste évolutif vers des fonctions d'encadrement RH ou de management selon votre potentiel et vos ambitions. La suite des événements : * Vous nous envoyez un CV * On pense que vous correspondez au collègue dont notre équipe a besoin. * Osith et David vous appellent pour se présenter mutuellement et vous donner tous les détails du projet. * Vous participez à des tests techniques afin d'évaluer vos compétences en recrutement. * On est en phase : intégration au sein de l'équipe ! * On essaie d'être réactifs, donc ça peut aller vite. Inovelya c'est : * Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'entreprise. * Du télétravail possible allant de 1 à 2 jours. * La participation à des projets variés, dans des contextes techniques innovants ! * Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées. * Un accompagnement tout au long de votre carrière. * Avantages complémentaires : RTT, prime de cooptation. Chez Inovelya, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible pour tous nos collaborateurs. Si vous êtes toujours là c'est que le projet vous intéresse. Postulez dès maintenant à cette annonce en nous envoyant votre CV.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Inovelya
Qui sommes nous? Nous pensons que les entreprises de services numériques peuvent se réinventer. Nous avons fait de cette conviction notre positionnement, fédérateur pour notre ESN. Inovelya place l'humain au coeur de ses missions, c'est l'essence même de notre proposition : À nos collaborateurs, pour un accompagnement centré sur les compétences et coordonné par une équipe experte. À nos clients, pour leur permettre d'accéder aux meilleurs talents afin de répondre ...
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