Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».   Missions     En tant que RSSI, vous aurez pour missions :        Définir et veiller à l'application de la politique de sécurité des systèmes d'informations :       Sensibiliser et former l'entreprise aux enjeux de la sécurité,   Piloter les actions de sécurité (Projets sécurité, PSI, PCA, audit...),   Accompagner les projets et évolutions du SI sur les aspects conformité et sécurité,   Conseiller les équipes techniques lors de choix de solution ou d'architecture,   Effectuer une veille technologique et contribuer aux règlementation (DORA, RGPD, NIS,.) avec les autres services de l'entreprise,   Accompagner les directions sur la contractualisation avec des tiers,   Répondre aux incidents de sécurité,   Gérer des vulnérabilités,   Participer aux instances de la Caisse Régionale et du Groupe.   Manager une équipe de 3 collaborateurs.       Vous serez directement rattaché au Responsable IT.       Des connaissances de la norme ISO27001 et bonnes pratiques ITIL seraient un plus.       Vous travaillerez en collaboration avec les métiers les services de la DSI et notre GIE.       Processus de recrutement :   - pré qualification téléphonique par une chargée de recrutement,   - entretien en présentiel avec le manager direct et une chargée de recrutement,   - épreuve d'Assessment,   - second entretien avec le DSI et le DRH. Profil recherché: Profil recherché   Une 1ère expérience en management réussie est impérative pour correspondre à notre besoin,   Bac + 4 à bac +5 informatique avec une expérience d'au moins 5 ans dans une activité similaire,   Leadership, bienveillance et capacité à fédérer.