Descriptif du poste: En bref : Ingénieur Développement Process H/F - CDI - Blois (Loir-et-Cher) - Rémunération : 48K€ à 52K€ - Process, Développement, Fabrication, Ingénierie mécanique, Méthodes Nous recherchons pour notre client, PME rattachée à un groupe d'envergure mondiale dans un secteur en forte croissance, un Ingénieur Développement Process (H/F). Le poste est basé à Blois (Loir-et-Cher) sur un site familial aux valeurs fortes et dont l'activité est en plein développement. VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, au sein d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir et améliorer les méthodes et procédés de fabrication, rédiger les cahiers des charges et créer les documents techniques nécessaires - Proposer, suivre et valider les choix d'investissements, assurer une veille technologique et garantir la performance des processus - Réaliser les chiffrages nécessaires et coordonner les activités d'amélioration de productivité - Développer, installer et valider les nouveaux processus de fabrication, réduire les problèmes de fabrication liés aux processus - Participer aux projets d'industrialisation et s'assurer du respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)   Profil recherché: PROFIL Pour réussir à ce poste d'Ingénieur Développement Process (H/F), vous êtes issu d'une formation supérieure en mécanique et justifiez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet, vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse techniques, statistiques et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique. Vous êtes curieux, force de proposition, rigoureux et ouvert d'esprit. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Entreprise indépendante rattachée à un groupe de renom Forte croissance des activités du site (extension récente, croissance à deux chiffres du CA.) Perspectives d'évolution Ambition et bienveillance LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client Troisième entretien : avec la direction chez notre client (RH, N+2)Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !