POSTE : Chef de Projets Technique H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Parlons de onepoint Un collectif de 4000 experts et expertes ; une performance de 500 millions d'Euros ; une présence étendue dans 17 sites en France et à l'étranger ; une organisation souple articulée en seulement 3 échelons. 2 voies sont possibles au sein du groupe, mettant en avant l'expertise technique d'une personne ou bien ses capacités de leadership. Né il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil technologique qui collabore avec des entreprises privées et des acteurs du secteur public pour mener à bien d'ambitieux projets de transformation numérique. Pour en savoir plus : Parlons de notre communauté Au sein de la communauté Techstud.io, communauté orientée technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients. Carrefour entre la technologie, le design et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l'industrie. Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec toutes les communautés du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité. Résumé du poste : Au sein de nos équipes au coeur de l'innovation numérique, nous recherchons des hommes et des femmes qui joueront un rôle clé dans la planification, la gestion et l'exécution de projets de transformations variés et passionnants dans des environnements techniques complexes et disruptifs. Vos responsabilités : - Gestion de Projets : Planifier, exécuter et superviser les activités des projets, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité. Vous serez le point central de coordination entre les équipes internes et les clients, assurant une communication fluide et une satisfaction client optimale. - Communication efficace : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour tenir tout le monde informé de l'avancement des projets. - Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design, de marketing, et d'autres parties prenantes pour garantir la cohérence et le succès des projets. - Gestion de ressources : Superviser et allouer les ressources nécessaires, y compris l'équipe projet, pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion d'équipe : Diriger et encadrer une équipe d'experts, en veillant à leur développement, à leur motivation et à leur efficacité. Vous favoriserez un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Gestion des risques : Identifier les problèmes potentiels et mettre en place des plans d'atténuation pour minimiser les risques liés au projet. Nos exigences : - Leadership : Capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes. - Communication : Excellentes compétences de communication verbale et écrite, ainsi qu'une capacité démontrée à interagir avec les clients et les parties prenantes. - Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais. - Rigueur : Souci du détail et de la qualité pour assurer l'excellence de l'exécution du projet. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus - Créativité : Capacité à penser de manière innovante et à proposer des solutions créatives pour résoudre les défis digitaux. Bonus non négligeables : - Vous avez travaillé dans des environnements Agile et piloté des équipes Agile - Vous avez collaboré avec des équipes de Design afin d'intégrer l'expérience utilisateurs dans vos projets - Vous avez un vernis technique vous permettant de comprendre et piloter efficacement des équipes Tech Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre p