Descriptif du poste:\n\n\n \n\nRattaché.e à la responsable adjointe de la division REO, vous soutenez une plus grande visibilité locale des projets que nous finançons, y compris UE, par un rôle d'appui-conseil, de suivi, de formation auprès des équipes projet et des clients-partenaires de l'AFD. \nInterlocuteur·rice quotidien·ne des agences, des directions régionales, des responsables de communication régionaux (RCR) et des partenaires extérieurs, vous occupez une position charnière entre les enjeux opérationnels du terrain et les orientations stratégiques du département Communication.\n\nVos missions s'articulent autour de quatre axes :\n\n1. Appui-conseil et positionnement stratégique\n\n\n\n2. Animation du réseau et travail partenarial\n\n\n\n3. Formation et appui méthodologique\n\n\n\n4. Suivi, capitalisation et redevabilité\n\n\n\nCDD de remplacement de congé maternité, démarrage prévu aout 2026.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVous justifiez d'une expérience solide dans la gestion ou le suivi de projets de développement, avec une bonne maîtrise des mécanismes de cofinancement et des exigences de redevabilité associées. Au-delà des compétences techniques, c'est votre capacité à créer du lien, à fédérer des acteurs aux logiques diverses et à porter une vision stratégique de la communication qui fera la différence sur ce poste.\n\nCompétences et expériences\nExpérience confirmée en gestion de projets de développement, de préférence avec des financements UE (délégations, facilités) ou d'autres bailleurs multilatéraux ou bilatéraux.\nCompétences avérées en communication de projet : conception de plans de communication, maîtrise des outils et supports.\nSens stratégique : capacité à lire les enjeux de visibilité et de redevabilité d'une opération et à proposer des réponses adaptées.\nExcellent relationnel : à l'aise dans des environnements multi-partenariaux/culturels complexes, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de tous horizons - équipes terrain, directions, partenaires institutionnels, délégations diplomatiques.\nExpérience en animation de formations ou en accompagnement d'équipes sur des sujets techniques.\nRigueur dans le suivi d'indicateurs, le reporting et la gestion documentaire.\nExcellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse en français.\nAutonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.\nAnglais courant indispensable ; l'espagnol serait un plus.\nUne expérience au sein du réseau AFD, d'une institution européenne ou d'un autre bailleur de développement sera considérée comme un atout déterminant.herché, en termes de formation, d'expérience et de compétences techniques et comportementales.\n\nQuelle équipe allez-vous rejoindre ?\nAu sein du département Communication (CMN), la division REO appuie les équipes opérationnelles du siège, les 17 Directions Régionales et leurs 85 agences à travers le monde, dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leur communication. * Équipe pluridisciplinaire et internationale : près de 12 nationalités réparties entre le siège et le réseau. * Interactions quotidiennes avec les agences AFD, les directions régionales et les responsables de communication régionaux (RCR). * Relations régulières avec les délégations de l'UE, la Commission européenne, Expertise France et Proparco.\n\n