Descriptif du poste:\n\nALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION RSE  \n* \nDurée : 1 an ou 2 ans en alternance  \n* \nDate de début : à partir de septembre 2026 \n* \nLocalisation : Nous recherchons 4 alternants un sur chacun des territoires de la Fondation ; Territoire de Provence (Marseille), Territoire de Bretagne (Dinan/St Brieuc), Territoire Pays de la Loire (Saumur), Territoire Ile-de-France (Paris) \n \nMISSIONS  \n1. Déploiement du plan d’engagement LUCIE 26000 \n* \nAccompagner les établissements du territoire dans la mise en œuvre et le suivi du plan d’engagement associé au label LUCIE 26000 qui couvre plusieurs thématiques clés telles que la gouvernance, l'éthique, les ressources humaines, le respect des bénéficiaires, les achats responsables... \n* \nRéaliser des visites régulières au sein des établissements afin d'identifier les bonnes pratiques, les besoins d'accompagnement et les opportunités d'amélioration en matière de RSE. \n* \nVeiller au respect des échéances et au suivi des actions  \n* \nÊtre proactif et force de proposition sur les initiatives RSE à déployer \n* \nOrganiser et animer des actions de sensibilisation avec les bénéficiaires et les équipes : \n* \nFresque du Climat \n* \nAtelier 2 Tonnes \n* \nInterventions en réunions / ateliers pédagogiques \n* \nProposer et mettre en œuvre des actions concrètes, telles que : \n* \nRéduction et gestion des déchets \n* \nInitiatives d’inclusion sociale \n* \nActions de transition écologique \n \n2. Animation et appui au COPIL RSE \n* \nContribuer activement à l'animation du Comité de Pilotage RSE (COPIL RSE) et à la coordination des actions associées. \n* \nContribuer à la structuration et au suivi du plan d’action \n* \nConcevoir les supports de pilotage et de présentation destinés au COPIL RSE (PowerPoint, Canva, etc.). \n* \nAssurer le suivi du rétroplanning et des livrables \n* \nÊtre force de proposition sur les projets et axes d’amélioration du/des centres \n \n3. Contribution au pilotage et la communication de la stratégie RSE \n* \nParticiper à la collecte, à l'analyse et à la consolidation des indicateurs de performance RSE du territoire. \n* \nContribuer à la structuration des outils de reporting : outils Bilan carbone, déchets, Label Lucie ... \n* \nAssurer une veille sur les dispositifs de financement et contribuer au montage des dossiers de subvention ou d'appels à projets. \n* \nAppuyer ponctuellement les relations avec les partenaires institutionnels (ADEME, collectivités, etc.) \n* \nContribuer à la valorisation et à la communication des initiatives RSE du territoire auprès des équipes et des parties prenantes internes. \n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ \nNous recherchons une personne dynamique, curieuse et engagée, avec un réel intérêt pour les enjeux de la RSE et les missions portées par la Fondation. Doté(e) d’un excellent relationnel, l’alternant(e) apprécie le travail en équipe et sait interagir avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse des bénéficiaires, des équipes de terrain ou des fonctions administratives. Proactif(ve) et force de proposition, il/elle est capable de prendre des initiatives tout en assurant un suivi rigoureux de ses missions et le respect des échéances. Son sens de l’écoute, son enthousiasme et sa capacité à fédérer seront des atouts pour accompagner les actions de sensibilisation et contribuer au déploiement de la démarche RSE au sein des établissements.\n \nCompétences techniques \n* \nConnaissances des enjeux et référentiels RSE (ISO 26000, Bilan Carbone…) \n* \nCompétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi) \n* \nExcellentes capacités rédactionnelles et de communication orale \n* \nBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams) \n \nQualités personnelles \n* \nRigueur et sens de l’organisation \n* \nAutonomie et esprit d’initiative \n* \nAisance relationnelle et capacité à mobiliser des interlocuteurs variés \n* \nEsprit d’analyse et de synthèse \n* \nIntérêt fort pour les enjeux environnementaux et sociaux \n* \nAdaptabilité et polyvalence \n* \nCuriosité\n \nFORMATION \n* \nÉtudiant(e) préparant un Master 1 ou un Master 2 en école de commerce, école d’ingénieurs ou à l’université, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour le développement durable, la RSE, la gestion de projet ou les enjeux environnementaux et sociaux. \n* \nLes formations intégrant des enseignements liés aux enjeux RSE sont particulièrement appréciées : climat, transition écologique, économie circulaire, impact social ou responsabilité des organisations. \n* \nUne première expérience (stage, projet académique, engagement associatif) en lien avec la RSE, le développement durable ou la coordination de projet est un atout, sans être indispensable. \n* \nUne appétence pour le secteur sanitaire, médico-social ou de l’économie sociale et solidaire (ESS) serait appréciée. \n* \nUne connaissance, même théorique, d’outils ou référentiels tels que le Bilan C