Descriptif du poste:\nLe Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charges des patients. Il coordonne l'équipe médicale et administrative. Il intervient dans le cadre du suivi médical de patients blessés médullaires, cérébrolésion et neuro-orthopédie. Il organise le projet thérapeutique et rééducatif en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.\nMission 1?: Etablir le diagnostic et organiser le parcours de soins \n-\tRéaliser un bilan clinique et moteur\n-\tEtablir un diagnostic en se basant sur le contexte clinique et les examens complémentaires\n-\tIdentifier le parcours de soins avec des objectifs thérapeutiques et rééducatifs adaptés aux besoins du patient\n-\tTravailler avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir le parcours de soins\n-\tOrganiser les sorties d'hospitalisation et orienter le patient vers des services adaptés\n\nMission 2?: Assurer la prise en charge médicale et participer à l'éducation thérapeutique\n-\tAssurer les prescriptions médicales et organiser les soins médicaux\n-\tAssurer le suivi du patient, proposer une prise en charge adaptée à ses besoins et ajuster en fonction des progrès et résultats cliniques\n-\tParticiper à l'éducation thérapeutique pour aider le patient à comprendre sa pathologie et son traitement\n-\tProposer des conseils en matière de prévention des complications et maintien de l'autonomie\n\nMission 3?: Assurer la veille, le partage de connaissances et la démarche qualité\n-\tAssurer la traçabilité des actes dans le DPI\n-\tValoriser l'activité par le codage PMSI\n-\tAccueillir, accompagner, former et évaluer les internes et étudiants\n-\tContribuer à la formation interne des professionnels\n-\tAccueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs\n\nMission 4?: Assurer le management et développement du service\n-\tParticiper à l'élaboration de la stratégie du service en lien avec le projet d'établissement\n-\tParticiper à l'optimisation des process avec la Direction et l'équipe Qualité\n-\tEncadrer et superviser l'équipe médicale et administrative\n-\tAssurer la gestion et l'organisation du service \n-\tRenforcer la cohésion d'équipe \n-\tRéaliser les EAAP, EP et bilan et assurer l'évolution des compétences\n\nProfil recherché:\nConnaissances : \n-\tMaitrise des pathologies MPR (cérébrolésion, du polytraumatisme...)\n-\tLogiciel de gestion des soins et DPI (HM)\n-\tIndicateurs de qualité\n\nCompétences : \n-\tEtablir un diagnostic \n-\tGérer les traitements médicaux\n-\tAptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la fonction de chacun et du cadre institutionnel\n-\tCapacité à formaliser et à transmettre son savoir professionnel\n-\tCapacité à contrôler et à enrichir sa pratique (lecture, formation continue, recherche...)\n-\tCapacité à communiquer aux différents interlocuteurs\n-\tCapacité à instaurer une relation de confiance\n-\tCapacité à gérer des situations complexes\n-\tManagement d'équipe\n-\tCapacité à élaborer un projet de service\n\nSavoirs être :\n-\tLeadership\n-\tSens de l'écoute\n-\tBienveillance\n-\tEmpathie\n-\tSens de l'observation\n-\tRigueur\n-\tOrganisation\n-\tEthique professionnelle\n\nEnvironnement de travail \nInscription au conseil de l'ordre et N°RPPS.\nTravail sur 4 jours. 38h avec 14 RTT.\nGardes et astreintes.\n\n