Descriptif du poste:\n\nAux côtés de l’exécutif municipal, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité et accompagnez les élus dans leurs processus de décision. Vous assurez la traduction opérationnelle des priorités politiques en veillant à leur cohérence, leur faisabilité et leur mise en œuvre dans l’ensemble des services. Véritable chef.fe d’orchestre de l’administration, vous impulsez et pilotez les projets structurants de la collectivité dans une logique de transversalité et de mode projet. Vous favorisez la coopération entre les services, développez une culture de l’innovation et accompagnez les transformations nécessaires à l’adaptation de l’organisation aux enjeux du territoire. Vous animez le comité de direction, fédérez les équipes autour d’une culture commune de service public et garantissez la qualité des services rendus à la population. Vous veillez à la modernisation de l’action publique, à l’amélioration continue des processus et à l’évaluation des politiques publiques conduites. Force de proposition auprès de la Maire et des élus, vous éclairez la décision publique par votre expertise, votre capacité d’anticipation et votre analyse des évolutions institutionnelles, réglementaires et financières. Vous assurez le pilotage stratégique et financier de la collectivité en sécurisant les procédures administratives et en identifiant les leviers nécessaires à la réalisation des projets du mandat. Vous entretenez des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs du territoire. \n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public complexe. Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques, financiers et organisationnels des collectivités locales et disposez d’une solide culture de l’action publique. Manager expérimenté.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, à conduire le changement et à développer une dynamique collective au service du projet politique. Rompu.e au travail transversal et au pilotage en mode projet, vous savez mobiliser les expertises, favoriser les synergies et accompagner les équipes dans un contexte d’évolution permanente. Force de proposition auprès des élus, vous apportez une vision stratégique tout en conservant une forte capacité opérationnelle. Vous éclairez la décision publique par votre sens de l’analyse, votre capacité d’anticipation et votre aptitude à identifier des solutions adaptées aux enjeux du territoire. Vous faites preuve de courage managérial et savez assumer les arbitrages nécessaires dans l’intérêt de la collectivité. Votre capacité à décider, à porter les transformations et à accompagner les situations sensibles avec discernement constitue un atout déterminant pour réussir dans ces fonctions. Doté.e de solides qualités relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels et l’ensemble des collaborateurs. Vous inscrivez votre action dans une logique de coopération et de complémentarité, notamment avec la Directrice de cabinet, afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action municipale. Loyauté, sens des responsabilités, disponibilité et engagement au service de l’intérêt général complètent votre profil.\n