Tech Lead Full Stack (tech 123) F/H - Informatique de gestion 59 - Lille
Offre n° 4377008
Tech Lead Full Stack (tech 123) F/H - Informatique de gestion
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nContexte : \nNous recrutons un(e) Tech Lead Full Stack pour rejoindre notre direction technique et piloter le développement de nos outils et plateformes internes, au service de nos équipes et de notre activité.\nMissions\n* Assurer le leadership technique d'une équipe entre 4 et 8 développeurs full stack\n* Définir l'architecture applicative front et back, garantir la cohérence technique end-to-end\n* Contribuer au développement (environ 50% hands-on) : backend API REST, interfaces front modernes\n* Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, clean architecture\n* Collaborer avec le Product Owner, les équipes DevOps et les architectes d'entreprise\n* Participer aux cérémonies Agile (Scrum/SAFe) et à l'animation des tech refinements\n* Accompagner la montée en compétences des développeurs juniors et intermédiaires\n \n\nProfil recherché:\n\n* Minimum 5 ans d'expérience en développement full stack, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead\n* Back-end : Java (Spring Boot) ou Node.js — maîtrise solide d'au moins l'un des deux\n* Front-end : Angular, React ou Vue.js — expérience confirmée en développement SPA\n* Architecture microservices, API REST/GraphQL, gestion des états front\n* Expérience conteneurisation : Docker, Kubernetes\n* CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions\n* Bases de données relationnelles et/ou NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)\n* Environnement Agile confirmé (Scrum, SAFe)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
EURYIA
\nEuryia développe des systèmes de vision par ordinateur et d'intelligence artificielle pour aider les organisations à mieux comprendre et prévenir les situations de mal-être professionnel.\nNotre objectif : proposer aux acteurs européens des outils fiables, non intrusifs et conformes aux réglementations, pour détecter les signaux faibles liés au stress, à la fatigue ou à la surcharge cognitive.
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