Descriptif du poste:\n\nVos principales responsabilités en tant que Directeur de site : \nProduction : \n\n- Piloter l'activité de production dans le respect de la planification, des exigences clients et des standards qualité;\n - Veiller à l'application des procédures de contrôle des matières premières, des produits en cours et des produits finis, ainsi qu'au suivi des procédés;\n - Contribuer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes concernées;\n - Mobiliser l'ensemble des équipes autour des enjeux de maîtrise de l'énergie;\n - Déployer des actions visant à améliorer la performance énergétique du site;\n - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité (tableaux de bord);\n - Assurer une démarche de veille et d'amélioration continue en matière de management de l'énergie;\n - Organiser et animer les revues de management et les audits internes conformément à la politique qualité en vigueur.\n \nManagement et gestion sociale : \n\n- Garantir la bonne organisation du site et encadrer les équipes en lien étroit avec les fonctions RH;\n - Animer et présider les instances de dialogue de proximité;\n \nRelations clients :\n\n- Participer aux échanges directs avec les clients sur les aspects techniques et commerciaux;\n - Représenter l'entreprise au niveau local auprès des partenaires et acteurs institutionnels;\n \nGestion budgétaire : \n\n- Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel de fonctionnement en collaboration avec le contrôle de gestion;\n - Préparer et piloter les dossiers d'investissement en lien avec les équipes techniques;\n \nSécurité : \n\n- Déployer la politique de sécurité du site et proposer des actions d'amélioration;\n - Veiller au respect strict des règles et procédures de sécurité applicables.\n \n\n\nProfil recherché:\n\n\n- Idéalement issu(e) d'une formation Bac+4/+5 en gestion de la production industrielle, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Responsable de site;\n - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit d'initiative et votre flexibilité;\n - Vous êtes un(e) leader charismatique, vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver; \n - Vous savez gérer les relations sociales (présence syndicale)\n - Vous savez résoudre des problèmes, êtes impliqué(e) et orienté(e) terrain et résultats;\n - Vous faites preuve de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation;\n - Implication : être disponible pour des astreintes, pouvoir intervenir rapidement sur le site;\n - La maîtrise de l'anglais est essentiel.\n \n