Descriptif du poste:\n\nChez Dafy Moto, offrir une expérience client de qualité passe aussi par une organisation rigoureuse et un accompagnement efficace des équipes en magasin. Nous recherchons un Responsable Magasin H/F pour encadrer et dynamiser l’activité commerciale pour une prise de poste au plus tôt.\n\n \nVos missions\n* Collaborer avec votre responsable hiérarchique et appliquer les directives définies.\n* Superviser le démarrage de l’activité chaque jour et accompagner les collaborateurs dans leurs missions commerciales.\n* Assurer la remontée des problématiques à la direction et obtenir l’aval nécessaire pour intervenir si besoin.\n* Intégrer et former les nouveaux collaborateurs après leur période d’intégration.\n* Assurer un accompagnement continu des équipes afin de garantir leur montée en compétences.\n* Gérer les stocks et participer aux inventaires périodiques pour un suivi optimal.\n* Participer aux prises de décision sur l’agencement du magasin et le merchandising associé.\n* Assurer la réception des marchandises et contrôler leur conformité.\n* Conserver un rôle actif dans le conseil et la vente auprès des clients.\n\nProfil recherché:\n\n\n \n* Expérience dans la gestion et l’animation d’une équipe en magasin (6/7 personnes minimum)\n* Minimum 5 ans d'expérience dans le retail\n* Bonne connaissance du secteur de la moto et du commerce spécialisé.\n* Sens du management, rigueur et aisance relationnelle.\n* Capacité à prendre des décisions et à optimiser la performance commerciale.\nCe que nous offrons\n* Un environnement passionnant au sein d’une enseigne dynamique.\n* Une autonomie dans la gestion et l’animation de votre équipe.\n* Une rémunération attractive selon profil et expérience.\n* Un poste clé pour garantir la performance et la satisfaction client en magasin.\n\nContrat : CDI, 39h, travaille le samedi. Jour de repos tournant en semaine. Poste à pourvoir au plus tôt.\nPoste à pourvoir dès que possible.\nRejoignez Dafy Moto et participez à l’évolution d’un magasin tourné vers la passion et la performance.