RESPONSABILITÉS : En tant que comptable (H/F), vos missions inclueront notamment: COMPTABILITE : L'utilisation du logiciel SAGE sera requise, garantissant ainsi une bonne intégration des processus comptables : - Saisie des achats - Saisie des opérations bancaires - Pointage des comptes fournisseurs et clients - Gestion des déclarations de TVA - Préparation au situation et bilan PAIE : Le candidat sélectionné sera amené à travailler avec le logiciel SILAE pour préparer les données salariales : - Préparation des données relatives aux salaires - Etablissement des bulletins de paie et du calcul des charges sociales GESTION COMMANDES CLIENTS : Utilisation des logiciels SAGE GESCOM - EBP, contribuant à une meilleure visibilité et un suivi efficace de la trésorerie : - Suivi des commandes clients - Facturation des clients - Génération du Journal des Ventes GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE : La situation financière de l'entreprise sera régulièrement analysée permettant d'anticiper les performances et d'ajuster la stratégie financière en conséquence : - Situation financière hebdomadaire et mensuelle - Situation mensuelle comptable Avantages et rémunération : - CDI de 39h (base 35h + 4h supplémentaires majorées) - Rémunération selon le profil (fourchette entre 36k€ et 41k€ annuels bruts) - Mutuelle d'entreprise - Des déjeuners d'équipe réguliers basés sous le signe de la convivialité ! - Vous apprécierez l'environnement de travail collaboratif et bienveillant dès votre entrée dans l'entreprise avec un accompagnement adapté à votre prise de poste grâce notamment à une passation. Le poste de comptable (H/F) proposé est un poste clé, offrant une véritable opportunité de participer activement à la vie et à la santé économique de l'entreprise tout en s'épanouissant dans un cadre professionnel enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste de comptable (H/F), le candidat démontra notamment les compétences suivantes : - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, dans une structure de taille PME. - Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils avancés comme Excel, pour garantir une efficacité maximale dans les tâches quotidiennes. - A la comptabilité s'ajoutent le contrôle de gestion et tous les aspects RH de la vie d'une PME qu'il convient de maitriser. - Rigueur et strict respect des délais sont essentiels, afin d'assurer une gestion financière fluide et conforme aux obligations légales. - Autonomie et qualités relationnelles sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Le profil recherché doit également afficher une véritable curiosité pour la vie de l'entreprise, en participant activement à l'amélioration des processus financiers et en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise. - Un esprit d'équipe et une volonté de répondre aux défis du quotidien dans un cadre PME sont des qualités indispensables pour le poste ! - Une sensibilité aux enjeux spécifiques du secteur du bâtiment serait un atout majeur pour s'intégrer dans l'environnement professionnel. En parallèle de vos compétences, votre savoir-être et vos valeurs, en adéquation avec la culture de l'entreprise, feront la différence ! Si vous avez les compétences et le profils requis pour exceller à ce poste, envoyez-moi votre candidature, je suis Capucine CHAMBRIN, recruteuse indépendante au Mercato de l'Emploi, et ce serait un plaisir d'en savoir plus sur vous !