Descriptif du poste:\n\nActeur majeur et dynamique de la distribution automobile (multisites, multi-marques), le Groupe Warsemann poursuit sa forte croissance. Pour accompagner la structuration de notre pôle performance, nous recrutons un / une Contrôleur/Contrôleuse de gestion.\n \nVOS MISSIONS :\nVéritable Business Partner, vous êtes rattaché(e) au Responsable Performance Groupe. Vous êtes le/la garant(e) de l’intégrité et fiabilité des données financières et agissez en tant que support direct auprès des responsables de services des concessions.\nVos missions s'articulent autour de 5 axes :\n1) Pilotage de la performance & Data Management\n* Extraire et garantir la fiabilité des données issues de notre DMS.\n* Produire et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires de suivi des KPIs par activité (Véhicules Neufs, Véhicules d’Occasion, Atelier et Magasin Pièces de Rechanges).\n* Détecter proactivement les écarts de performance pour réaliser les analyses ad hoc et orienter les actions correctives.\n2) Rapport financier :\n* Travailler en étroite synergie avec les services comptables pour assurer la cohérence des reportings de gestion.\n* Sécuriser les phases de closing en réalisant les réconciliations entre les états de gestion et la comptabilité générale (analyse des sas de cohérence).\n3) Gestion des Stocks :\n* Assurer le suivi hebdomadaire des volumes (VN/VO/MPR).\n* Superviser la conformité des inventaires et des processus de gestion de stock.\n4) Cycle budgétaire et support opérationnel :\n* Co-construire les budgets annuels avec les responsables opérationnels (élaboration des maquettes, modélisation des hypothèses budgétaires).\n* Concevoir et déployer des tableaux de bord d’aide à la décision pour les chefs de service et en se focalisant sur les leviers à fort potentiel.\n5) Optimisation des process :\n* Participer à l'homogénéisation des méthodes et règles de gestion entre les différents sites du groupe.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Formation : Bac+4/+5, école de commerce ou Master CCA /Contrôle de Gestion.\n* Expérience : expérience minimum de 2 ans. Une connaissance du secteur automobile ou du milieu industriel serait un atout apprécié.\n \nCompétences techniques :\n* Maîtrise avancée d'Excel indispensable : Fonctions avancées, Tableaux croisés dynamiques (TCD).\n* Data management : Capacité à traiter et analyser des bases de données volumineuses. Connaissance de Power Query serait idéalement un plus.\n* Appétence SI : Systèmes d'information (DMS type : DCS ou ERP type SAP).\n* Solides fondations en comptabilité générale et analytique.\n \nQualités personnelles (Soft Skills) :\n* Rigueur méthodologique et capacité de synthèse.\n* Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec des interlocuteurs opérationnels variés.\n \nPourquoi nous rejoindre ?\nEn intégrant notre groupe, vous rejoignez un pôle au sein d’une structure dynamique et solide. Ce poste vous offrira une vision 360° du business model de la distribution automobile, ainsi qu’une réelle autonomie pour concevoir et développer des outils de pilotage.