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RESPONSABLE D'AGENCE F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 35 - MINIAC MORVAN
Offre n° 4377251
RESPONSABLE D'AGENCE F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
35 - MINIAC MORVAN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Notre client, dont le siège social est situé sur le Finistère, avec 2 agences, Brest et St Malo est reconnu depuis plus de 41 ans pour son savoir-faire, dans le secteur du grutage, levage, de la manutention et du transport industriel, proposant des prestations auprès des entreprises industrielles, TP/BTP et collectivités sur l'ensemble du territoire breton et quelques marchés en Europe. Dans le cadre du développement des activités, notre client recrute un : --> RESPONSABLE D'AGENCE F/H Poste à pourvoir en CDI sur Miniac Morvan avec un déploiement de prospection commerciale sur le Département 35. Vos missions Rattaché·e hiérarchiquement à la Direction, vos missions sont les suivantes : Gestion de l'Agence - Assurer le bon fonctionnement de l'agence, y compris la gestion administrative et financière. - Garantir l'atteinte des objectifs de l'agence en termes de chiffre d'affaires, marge et rentabilité. - Superviser et coordonner les activités de l'équipe en assurant une répartition efficace des tâches. - Maintenir un environnement de travail productif et harmonieux. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe de l'agence (Assistante et Grutiers). - Fixer des objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Organiser des réunions régulières pour faire le point sur les performances, partager les informations importantes et renforcer la cohésion d'équipe. - Identifier les besoins en formation et développement des compétences de l'équipe. Activités Commerciales - Réaliser la prospection commerciale quotidienne pour développer le portefeuille clients et compléter un reporting hebdomadaire sur Excel - Assurer la négociation commerciale et le suivi des contrats avec les clients. - Participer à la réponse aux appels d'offres et à l'élaboration des propositions commerciales. - Effectuer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et favoriser leur fidélisation. Planification et Organisation - Planifier les interventions et les chantiers en fonction des besoins clients et des disponibilités de l'équipe. - Veiller à la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes) et les deux autres agences situées sur Ste Sève et Brest (29) Reporting et Suivi des Activités - Réaliser un reporting régulier des activités de l'agence (chiffre d'affaires, marges, suivi des chantiers, etc.). - Analyser les indicateurs de performance pour identifier les points d'amélioration. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché: Le Profil recherché Formation supérieure, Bac+2 à Bac + 5, domaines commercial, techniques de commercialisation ou équivalent. Expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant que Technico-Commercial ou Chargé d'affaires dans le secteur du BTP/industriel intégrant de la prospection terrain au quotidien. Compétences Requises - Techniques commerciales : Compétences confirmées en prospection et déploiement commercial terrain au quotidien auprès des prospects, clients. - Managériales : Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe, gestion des priorités et des urgences. - Relationnelles : Excellente communication, écoute active, capacité à établir des relations durables avec les clients et les partenaires. - Organisationnelles : Forte capacité d'organisation, rigueur, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Un accompagnement en interne est prévu pour vous présenter l'ensemble des prestations proposées avec de la documentation à disposition sur les grues pour vous aider dans votre démarche. En fonction des besoins et disponibilités, les Grutiers référents pourront vous accompagner chez les clients potentiels pour évaluer les demandes spécifiques. Idéalement, ce que nous recherchons : - Goût prononcé pour la prospection terrain au quotidien - Tempérament curieux, tenace et persévérant - Organisé et méthodique - Manageur de tempérament, esprit d'équipe - Sens du service et de la satisfaction client - Bon communiquant Autres informations Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : Partie fixe et partie variable (commissionnement et prime) Avantages : mutuelle, prime annuelle, véhicule de fonction (avantage en nature
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 66 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Cabinet de recrutement ACCRH
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement dans le domaine de l'industrie Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Écoute, conseils et bienveillance sont...
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