Descriptif du poste:\n\nLe(la) chargé(e) de communication :\n* Contribue au développement de la communication interne et externe de la collectivité,\n* Crée les outils et met en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale,\n* Collabore aux opérations de relations publiques, aux campagnes de communication et aux actions de promotion,\n* Rédige des supports de communication (interne et externe) : lettres internes, éditos, communiqués de presse…,\n* S’assure de la synergie des projets et outils de communication de la collectivité (site Internet, réseaux sociaux, extranet…).\n \nMISSIONS PRINCIPALES\n* Concevoir et mettre en œuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événement, enquête…),\n* Rédiger les supports de communication (articles, entretiens…) et les cahiers des charges (des marchés avec les prestataires),\n* Animer le réseau des prestataires et gérer les budgets inhérents,\n* Favoriser la circulation de l’information et entretenir une dynamique collective, en particulier au sein de la collectivité.\nMISSIONS SECONDAIRES\n* Identifier les actions et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe,\n* Piloter les projets en matière de communication, en assurer le suivi et la mesurer,\n* Coordonner les intervenants internes et externes,\n* Participer à la rédaction des différents supports de communication,\n* Comprendre les différents enjeux de communication et conseiller les responsables de service sur les actions à mettre en place dans le respect d’une logique de communication globale à la collectivité,\n* Faire vivre et évoluer la culture interne et/ou l’image de la CAPLD,\n* Participer à l’analyse de la culture interne et en tenir compte dans ses stratégies de communication et ses actions.\n \n\nProfil recherché:\n\nSavoir-faire :\n* Maîtrise de la communication institutionnelle des collectivités locales,\n* Très bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales,\n* Qualités rédactionnelles,\n* Gestion de projet,\n* Maîtrise d’InDesign, de Photoshop et de Canva.\nSavoir-être :\n* Qualités relationnelles,\n* Capacité à travailler en transversalité,\n* Sens de l’organisation et réactivité,\n* Force de proposition,\n* Capacité d’adaptation et disponibilité.