Chargé·e des opérations immobilières F/H - Etudes socio-économiques 49 - Angers
Offre n° 4377321
Chargé·e des opérations immobilières F/H - Etudes socio-économiques
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nPiloter la programmation des opérations immobilières et aide à la décision\nVous menez des diagnostics techniques des bâtiments afin d'en évaluer l'état, d'identifier les besoins d'intervention et de définir les évolutions à engager.\nVous analysez les besoins fonctionnels et techniques des projets et conduisez les études préalables (opportunité, faisabilité, pré?programmation, programmation). À ce titre, vous définissez et consolidez les coûts, les délais, ainsi que les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles.\nVous apportez à la maîtrise d'ouvrage une expertise technique pour l'aide à la décision, en intégrant une approche en coût global et en veillant à la qualité environnementale, à la performance et à la pérennité des bâtiments.\nConduire des opérations immobilières en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage\nVous pilotez l'ensemble des phases d'une opération immobilière, depuis les études de faisabilité jusqu'au parfait achèvement, en assurant la définition des modalités de contractualisation des marchés en lien avec le Pole de la Commande Publique. À ce titre, vous suivez l'exécution technique et financière des différents marchés (prestations intellectuelles, travaux, etc) tout en veillant au respect des enveloppes budgétaires et des délais impartis. Vous planifiez, organisez et contrôlez les différentes étapes des opérations, et assurez la réception des ouvrages en coordination avec la maîtrise d'oeuvre et les services internes.\nReprésenter l'Université pour les opérations avec maitrise d'ouvrage externe\nVous représentez l'Université en participant aux réunions de programmation, de conception et de suivi de l'exécution en tant qu'interlocuteur référent. À ce titre, vous défendez les intérêts de l'établissement, notamment en matière d'exploitation et de développement durable des bâtiments, et contribuez à l'analyse des documents de conception et d'exécution en lien avec les services internes. Vous assurez également la collecte et la consolidation des documents nécessaires à l'exploitation des ouvrages dans le respect de la charte interne (DOE, DIUO).\nParticiper à la continuité de service de la fonction immobilière\nVous contribuez à la continuité de service du clos et couvert ainsi que des équipements techniques, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur disponibilité. À ce titre, vous garantissez la pérennité du patrimoine immobilier en optimisant les interventions au regard des moyens humains et financiers alloués.\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances\n* \nConnaissance en construction tous corps d'état\n* \nRèglementations spécifiques ERP, réglementation d'urbanisme\n* \nConduite des opérations immobilières : construction neuve et réhabilitation\n* \nCommande publique\nCompétences opérationnelles\n* \nPiloter une opération immobilière \n* \nSynthétiser les besoins et les prioriser\n* \nOrganiser et gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe\n* \nMettre en oeuvre des procédures et des règles\n* \nÉvaluer les risques\nCompétences comportementales\n* \nAutonomie\n* \nRigueur/Fiabilité\n* \nCapacité de conviction\n* \nSens de l'organisation\n* \nSens relationnel\n* \nRéactivité\n--\nPoste ouvert uniquement aux contractuels\nCatégorie/corps : A-IGE Ingénieur·e d'études\nDiplôme minimum requis : Bac+3\nType de contrat et durée : CDD de 15 mois jusqu'au 31/12/2027 \nDate de prise de poste souhaitée : 01/10/2026\nRémunération brute mensuelle : Entre 1945euro et 2200euro (selon grilles et expérience) \nQuotité de travail : 100%\nDate limite de candidature : Le 19 août. Les entretiens auront lieu fin août.\nModalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents .\nAvantages liés au poste :\n* \n50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)\n* \nTélétravail possible selon nécessités et organisation du service\n* \nPrise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun\n* \nDes offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels\n* \nPossibilité de parking du personnel\n* \nParcours d'accueil et formations
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 23 - 26 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Université d'Angers
\nAu coeur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.\nElle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.\nVous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !\nLa Direction du Patrimoin
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