Descriptif du poste:\n\nAu sein du pôle social, vous avez la responsabilité d’un portefeuille multi conventionnel de près de 70 clients pour environ 200 à 280 bulletins de paie.\n\n\n \nVous établissez les paies et les déclarations sociales en toute autonomie.\n\n \nVos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... \n\n \nAussi, vous êtes en contact avec vos clients et vous avez un rôle de conseil et d’accompagnement.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +2 au minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet comptable idéalement. Vous êtes organisé et savez gérer les priorités. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront d’assurer efficacement vos missions.\n\n \n\n \n Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. \n\n \nChez TAC Recrutement , nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. \n\n \n✍️ Réception de votre candidature\nNotre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature.\nNous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste.\nÉchange téléphonique ou Visio avec votre Consultant.\nEntretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l’environnement de travail.\nDébrief et retour systématique suite à vos entretiens. \n\n \nQuelle que soit l’issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu’au bout de votre projet professionnel !