Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable de Département Ingénierie Bâtiment, pour notre périmètre Ile de France.\nRattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous structurez et pilotez le département Bâtiment, en garantissant l’expertise, l’appui aux équipes et la capitalisation des REX.\nVous assumez également un rôle de direction d’études, selon la complexité des projets.\nPlus précisément, vos missions principales seront :\n* Encadrer au quotidien les équipes Ingénierie du périmètre et veiller à la mise à disposition des processus, méthodes et outils nécessaires à leur performance\n*  Piloter les projets : assurer le contrôle qualité des rendus, organiser les tâches et la répartition des projets, veiller à l’atteinte des objectifs fixés, réaliser le reporting régulier de l’activité\n* Porter et garantir l’excellence des équipes en matière de QHSE\n* Contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes et au développement d’innovations sur votre discipline\n* Collaborer étroitement avec les équipes transverses de Direction d’Etudes, de Direction du Développement ainsi qu’avec les équipes Opérations afin de s’enrichir du retour d’expérience terrain et chantier\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation Ingénieur avec une spécialisation en Bâtiment, vous avez à minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes, avec une expérience d’au moins cinq ans dans le management d’équipes techniques.\nVotre leadership, votre rigueur, votre orientation client et votre sens du collectif font de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre d’ingénierie. \nLa connaissance de l’environnement du bâtiment, la pratique de l’anglais et la gestion analytique sont des atouts pour réussir dans ce poste\nEnvie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !\nCAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.\n