Descriptif du poste:\n\nL'objectif de ce projet est d'étudier les interactions hôte-pathogène avec une pertinence physiologique accrue, pour une analyse fine des réponses cellulaires humaines.\nVous contribuerez activement à la mise en place, l'optimisation et la validation de cette plateforme innovante au sein d'une équipe pluridisciplinaire.\nVotre mission sera de développer des puces en géométrie planaire pour les GoC, capables d'intégrer des hydrogels photosensibles pour la culture cellulaire 2D et 3D, compatibles avec de l'imagerie live, et intégrant des mesures de résistance transépithéliale (TEER). Dans un objectif qualité (stérilité, reproductibilité, ?), vous veillerez à standardiser et simplifier au maximum la fabrication et production des puces pour les rendre fonctionnelles et accessibles à la communauté (documentation, transfert, standardisation).\n# Développement de la plateforme GoC en géométrie planaire, intégrant un hydrogel biocompatible\n-        Vous produisez et optimisez les dispositifs microfluidiques sur puce planaire intégrant 2 canaux séparés par un hydrogel photopolymérisable en condition stérile compatible avec la culture cellulaire (standardisation des méthodes de fabrication des puces)\n-        Vous validez avec les biologistes la performance de la plateforme GoC pour la culture des cellules en conditions dynamiques (flux, co-cultures)\n-        Vous optimisez avec les physiciens spécialistes de l'imagerie, l'adéquation des puces GoC pour une imagerie en temps-réel\n-        Vous intégrez les senseurs aux GoC (résistance trans-épithéliale TEER, pH, etc?)\n# Coordination technique et valorisation scientifique\n-        Vous formez et assurez le transfert de savoir-faire pour les stagiaires et doctorants impliqués dans le projet\n-        Vous participez à la rédaction des livrables scientifiques du projet : rapports d'avancement, publications\n-        Vous gérez et analysez des données et présentez les résultats en réunions d'équipe\n-        Vous participez aux réunions du consortium PEP\n-        Vous effectuez une veille et le transfert technologique\n\nProfil recherché:\nTitulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou de Doctorat dans le domaine de la micro technologie, de la physique, vous avez une première expérience avérée dans la conduite de projet interdisciplinaire et de la technologie Organ-On-Chip, idéalement un domaine d'étude en lien avec les interactions hôtes-pathogènes et les biométariaux.\n\n· Vous êtes un excellent communiquant et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés\n\n· Vous faites preuve de capacité à la conduite de projet en équipe, de rigueur scientifique et d'organisation\n\n· Vous maîtrisez les techniques de microfluidique, biocapteurs, conception et microfabrication\n\n· Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur scientifique dans un souci de reproductibilité des résultats et votre autonomie\n\n· Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1 / C2) dans un contexte multiculturel\n\nVous vous reconnaissez ? Postulez-vite !\n\nPlus d'informations :\n\nEn rejoignant ce projet, vous travaillerez au sein d'un consortium pluridisciplinaire alliant des expertises en immunologie, microbiologie, biologie des cellules intestinales, biophotonique et microfluidique. Il s'inscrit pleinement dans les objectifs du PEPR MED-OoC du plan France 2030, en soutenant le développement de modèles OoC biologiquement pertinents pour la recherche translationnelle.\n\nBasé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Hôpital Pellegrin) bus, vélo, dans un bâtiment neuf, entièrement dédié à la recherche en biologie, immunologie et sciences médicales.\n\nCe poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR\n\nCDD de 12 mois à partir d'Octobre 2026\n\nSalaire mensuel brut : entre 2460 € et 2850 € selon grille et profil\n\nCe que nous vous offrons :\n\nUn parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle\n\nJusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)\n\nTélétravail possible selon l'organisation du service\n\nParticipation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale\n\n75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde\n\nForfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail\n\nAccès à un parking du personnel\n\nOffres de