Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior F/H - Ventes en magasin 59 - Wasquehal
Offre n° 4377816
Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior F/H - Ventes en magasin
59 - Wasquehal - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n\n \n\nCarrefour recherche pour son hypermarché un(e) :\n\nManager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)\n\n\n\nPrendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.\n\nVos missions :\n\n\n* Garantir la satisfaction de tous les clients.\n* Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.\n* Gérer un compte d'exploitation.\n* Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.\n* Etre responsable du respect des règles d'hygiène.\n* Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.\n\n \n\n\n\nInformations complémentaires :\n\n\n* Statut Cadre - 215 jours travaillés par an\n* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)\n* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation\n* Mutuelle et régime de prévoyance\n* 12% de remise sur achat\n\nChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.\n\nNous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.\n\nRetrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr\n\nProfil recherché:\n\n\n\nVous êtes titulaire d'un CAP boulanger-pâtissier, vous avez de bonnes connaissances techniques du métier.\nVotre sens de l'organisation élevé et une bonne prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.\nVotre sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.\nUne mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 20, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.\n\n\nCarrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
Carrefour
\n\nRejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !\n\nNous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.\n\nTravailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble
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