Descriptif du poste:\n\nSous l’autorité du Directeur de Pôle et membre de l’équipe de Direction, vous pilotez l’ensemble des activités de production et encadrez les équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes :\n​\n- Organiser, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales,\n- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais et procédures,\n- Manager les équipes de production (moniteurs et Chef de service),\n- Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance,\n- Veiller au respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail,\n- Contribuer au développement des activités dans une logique économique et d’accompagnement.\nVous travaillez en lien étroit avec les l’équipes pluridisciplinaires d’accompagnement et administratives.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (technique ou commerciale), vous justifiez d’une expérience managériale confirmée (5 ans minimum) dans le pilotage d’un centre de profit ou d’une activité de production. Vous avez développé de solides compétences en organisation, en gestion de projets et en structuration d’activités.\nVous portez un intérêt pour le secteur médico-social et souhaitez vous investir dans l’Économie Sociale et Solidaire, en conciliant exigences économiques et accompagnement des personnes en situation de handicap.\n​\nVotre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner les professionnels au quotidien, ainsi que votre attention portée à la qualité de la relation client, vous permettent de réussir dans ce poste.\n \nPoste à pourvoir en CDI, temps plein, du lundi au vendredi.\nRémunération conformément aux dispositions de la convention collective nationale du 15 mars 1966.\nNombreux avantages : une mutuelle santé avantageuse, des possibilités de mobilités et évolutions internes, une politique de formation volontariste, des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses), des dispositifs d’aménagement de fin de carrière, CET, une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail\n \nNous vous remercions d’adresser votre dossier (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Cécile FRIN sous la référence 76-GA-CF-26.\n