Descriptif du poste:\nVos missions : \n\nRattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage de l'activité comptabilité fournisseurs tout en accompagnant une équipe dans son quotidien.\n \nÀ ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :\n\n\n* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs.\n\n* Garantir le bon déroulement de l'ensemble du processus fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur règlement, dans le respect des procédures et des délais.\n\n* Veiller à la qualité des données fournisseurs et assurer le suivi des comptes afin de garantir la fiabilité des informations comptables.\n\n* Réaliser les analyses nécessaires sur les comptes de charges, les balances fournisseurs et les postes en suspens afin d'identifier les éventuelles anomalies.\n\n* Superviser le traitement des notes de frais et veiller à leur conformité avec les règles internes.\n\n* Accompagner les équipes sur l'utilisation des outils comptables et participer à leur évolution afin d'améliorer la performance du service.\n\n* Contribuer activement à l'optimisation des processus, notamment à travers des projets de digitalisation, d'automatisation et de simplification des tâches.\n\n* Piloter les travaux de clôture mensuelle sur votre périmètre, en garantissant la qualité et la fiabilité des données produites.\n\n* Assurer la justification des comptes liés au cycle fournisseurs et participer à la sécurisation des arrêtés comptables.\n\n* Élaborer des tableaux de bord et suivre les principaux indicateurs de performance afin d'accompagner la Direction Financière dans le pilotage de son activité.\n\n* Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de travail et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques au sein de l'équipe.\n\n \n\nProfil recherché:\nCe poste est fait pour vous si : \n\n\n* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance ou/et Comptabilité.\n\n* \nVous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. \n\n\n* \nVous êtes à l’aise avec les outils informatiques. \n\n\n* \nVous alliez sens de l'organisation, esprit d'initiative et aisance relationnelle, avec une réelle capacité à fédérer les équipes et à insuffler une dynamique de performance.\n\n\n\nCe que vous propose votre futur employeur : \n\n\n* \n Rémunération et dispositifs d'épargne  : 42-52 K€ fixe brute annuelle / 13 mois,  Participation/Intéressement. \n\n\n* \n Equilibre vie professionnelle/vie personnelle  : 15 RTT, Mutuelle et Prise en charge du transport à hauteur de 50%\n\n\n* \n Environnement de travail :  Restaurant d’entreprise, CSE mais surtout un environnement de travail collaboratif, tourné vers l'optimisation des processus et l'accompagnement du changement comprenant des perspectives d'évolution favorisées par la croissance et les ambitions du Groupe.\n\n\n* \n Statut Cadre \n\n\n\n\nFinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d’échanger avec vous.