Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au DSI, vous pilotez l'ensemble du portefeuille de projets SI  (projets métiers et projets techniques) de la planification au reporting exécutif. Vos principales missions :\n\nVision & gouvernance du portefeuille\n* \nMaintenir une vision macro consolidée du portefeuille, en alignement avec la stratégie du groupe\n* \nAnimer les exercices de priorisation dans une logique de pilotage par la valeur\n* \nGarantir l'adéquation charge / capacité, en intégrant les partenaires internes\n\nSuivi qualité & performance\n* \nSuivre et communiquer les indicateurs de performance du portefeuille (financiers, humains, qualité)\n* \nEn cas de décalage, analyser avec les chefs de projets et sponsors les impacts Q/C/D et proposer des scénarii alternatifs\n* \nMéthode : veille et évolution du modèle et des outils de gestion du portefeuille\n\nRéférent méthodologique & pédagogie projet\n* \nÊtre le garant de la procédure projets DSI, support et formation aux chefs de projets\n* \nMener des audits projets et contribuer en tant que référent DSI aux audits de projets métiers\n\nProfil recherché:\n\nMISONS SUR VOS ATOUTS\n* \nExpérience\n* \nde minimum 5 ans d'expérience en gestion de portefeuille projets IT ou en ESN (gestionnaire PPM / staffing manager avec vision budgétaire)\n* \nExpérience probante dans un contexte de transformation SI d'envergure\n\nCompétences clés\n* \nMaîtrise du pilotage charge/capacité et budgétaire pluriannuel\n* \nAisance avec les outils PPM\n* \nBonne compréhension des enjeux métiers et IT d'une entreprise industrielle\n\nSavoir-être\n* \nPédagogie, rigueur et orientation service : vous embarquez, vous ne subissez pas\n* \nCommuniquant(e) convaincant(e), à l'aise avec les CODIR, les chefs de projets et les clients internes DSI\n* \nPragmatique et centré(e) sur la priorisation ; curieux(se) et challengeant\n\nLangues\n* \nAnglais professionnel opérationnel requis (niveau C1 minimum)