Coach Agile / Lean / Projet F/H - Informatique de gestion 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 4378579
Coach Agile / Lean / Projet F/H - Informatique de gestion
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de transformation, d'accélération de la performance et de montée en maturité des pratiques collectives, notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, souhaite renforcer son dispositif transverse dédié aux pratiques Agile, Lean et Projet.\n\n\n\nVous interviendrez à la fois sur des activités d'accompagnement opérationnel au quotidien, d'animation transverse et de structuration des pratiques.\n\n\n\nVotre rôle sera de contribuer durablement à l'ancrage des pratiques Agile, Lean et Projet, à la professionnalisation des acteurs clés et à l'amélioration continue de la performance collective.\n\n\n\nVos missions\n\nAccompagner les équipes au quotidien\n\n\n\nVous accompagnez les équipes dans l'application concrète des pratiques agiles, en apportant un soutien opérationnel sur :\n\n\n\nla structuration et la priorisation des backlogs ;\n\nl'organisation et l'amélioration des rituels agiles ;\n\nl'animation des dynamiques d'équipe ;\n\nla résolution des irritants terrain ;\n\nl'amélioration continue des modes de fonctionnement ;\n\nle suivi de la capacité à faire, des indicateurs et de la performance collective.\n\n\n\nVous intervenez dans une logique de proximité avec les équipes, en veillant à maintenir l'efficacité des pratiques et à éviter l'essoufflement des pratiques agiles.\n\n\n\nAnimer les communautés et favoriser la collaboration transverse\n\n\n\nVous contribuez à faire vivre les communautés agiles et métiers, notamment auprès des :\n\n\n\nScrum Masters ;\n\nProduct Owners ;\n\nRTE / RCS ;\n\nchefs de projet ;\n\nagilistes et relais internes.\n\n\n\nVous facilitez le partage de bonnes pratiques, l'homogénéisation des usages et la construction d'un langage commun entre les différentes équipes et parties prenantes.\n\n\n\nStructurer et déployer les pratiques Agile, Lean et Projet\n\n\n\nEn appui des chantiers de transformation, vous participez à :\n\n\n\nl'extension des pratiques agiles auprès des équipes non encore transformées ;\n\nla sécurisation des pratiques existantes ;\n\nl'amélioration du cadre Agile / Lean / Projet ;\n\nla contribution au développement du dispositif transverse ;\n\nla mise en cohérence des pratiques avec la stratégie de l'organisation.\n\nProfessionnaliser les acteurs clés\n\n\n\nVous contribuez à la montée en compétence des équipes et des rôles clés à travers :\n\n\n\nla construction de parcours d'intégration ;\n\nla conception et l'animation de formations ;\n\nl'accompagnement des Scrum Masters, Product Owners, RTE, chefs de projet et coachs agiles ;\n\nla conduite du changement auprès des équipes et du management.\n\nPiloter la performance et améliorer les outils\n\n\n\nVous participez à l'amélioration du pilotage des activités grâce à :\n\n\n\nla mise en place et l'optimisation de tableaux de bord ;\n\nla production de reportings clairs et exploitables ;\n\nl'amélioration de la lisibilité du portefeuille projets ;\n\nl'administration ou l'optimisation d'outils de pilotage ;\n\nle suivi d'indicateurs de maturité, de performance et d'amélioration continue.\n\n\n\nUne maîtrise des outils de type Jira / Gojira, Confluence, Tabsters ou équivalents est attendue.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes consultant, coach agile, Scrum Master confirmé ou expert en transformation agile, avec une expérience confirmée dans des environnements complexes ou grands comptes.\n\n\n\nVous avez déjà accompagné des équipes dans leur montée en maturité Agile, Lean ou Projet, et savez intervenir aussi bien sur des sujets opérationnels que sur des chantiers structurants.\n\n\n\nVous êtes reconnu pour votre capacité à embarquer, fédérer et faire progresser les collectifs dans la durée.\n\n\n\nCompétences attendues\n\n\n\nVous maîtrisez plusieurs cadres et pratiques parmi :\n\n\n\nScrum ;\n\nKanban ;\n\nSAFe ;\n\nLean ;\n\ngestion de projet ;\n\npilotage par les indicateurs ;\n\nconduite du changement ;\n\nfacilitation d'ateliers ;\n\nanimation de communautés ;\n\namélioration continue.\n\n\n\nUne bonne maîtrise des outils de pilotage et de collaboration est également attendue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Tuanis Conseil
\nTUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. \n\n\n\nNous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. \n\n\n\nEn intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues.
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