Descriptif du poste:\n\nVos principales responsabilités ?\n \nVous interviendrez sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement au travers des missions suivantes :\n* Recueillir, analyser et comprendre les besoins de recrutement\n* Rédaction des fiches de poste et gestion de leurs diffusions\n* Identifier et sourcer des candidats (Jobboards, CVthèques, Réseaux Sociaux, Outils internes)\n* Qualifier les profils lors d’entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques\n* Assurer la communication et le suivi des candidats rencontrés\n\n \nEn tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, qui vous permettra une montée en compétences et une autonomie rapide.\n \nNotre engagement ?\n* Aspirations personnelles prises en compte tout au long de votre mission\n* Engagement au quotidien de votre Manager : disponibilité, écoute et réactivité\n* Enjeux stimulants dans une entreprise dynamique et en pleine expansion\n* Bienveillance et cohésion d’équipe\n\n \nCette alternance est à pourvoir pour septembre 2026 et pour une durée de 1 an.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’une formation à dominante RH/Management en cursus Bac +5.\n \nVotre talent ?\n* Appétence pour de la conduite d’entretiens\n* Doté(e) d’un très bon relationnel, vous saurez nouer des relations de confiance\n* Votre capacité d’adaptation vous permettra de gérer la diversité des profils à recruter.\n* Votre avez un bon sens de l’organisation et vous êtes de nature autonome\n \nVotre motivation fera la différence et votre créativité sera la bienvenue !\n