Descriptif du poste:\n\nComment travaillons-nous ?\nNous aimons les personnes autonomes. Mais, pour nous, être autonome ne signifie pas\ntravailler seul dans son coin. Nous préférons largement un collaborateur qui vient poser\nune question lorsqu'il hésite plutôt qu'une personne qui avance seule sans être certaine\nde son analyse.\n\nNous préférons également quelqu'un qui propose une amélioration plutôt qu'une\npersonne qui répond systématiquement : « On a toujours fait comme ça. » Les meilleures\nidées ne viennent pas forcément du dirigeant : elles peuvent venir de n'importe quel\nmembre de l'équipe. Et lorsqu'une idée permet d'améliorer notre organisation ou le\nservice rendu à nos clients, nous avons envie de l'écouter.\nCe que vous pourrez faire\nVotre poste ne sera pas figé. Nous le construirons ensemble en fonction de votre\nexpérience, de vos compétences et de vos envies. Vous pourrez être amené(e) à :\n* gérer progressivement un portefeuille de clients en autonomie\n* réaliser la révision et les comptes annuels;\n* présenter les bilans aux clients\n* accompagner les dirigeants dans leur décisions\n* participer au développement de nouvelles missions de conseils\nNotre objectif n'est pas de vous enfermer dans une liste de tâches. Nous préférons que\nchacun puisse développer progressivement les domaines dans lesquels il prend le plus de\nplaisir.\n \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons\nUne première expérience en cabinet est indispensable. Mais ce qui fera réellement la\ndifférence sera votre manière de travailler. Nous apprécierons particulièrement une\npersonne :\n* autonome et organisée ;\n* fiable ;\n* curieuse ;\n* à l'aise dans la relation client ;\n* appréciant le travail en équipe.\nLes compétences techniques évoluent avec le temps. L'état d'esprit, lui, est beaucoup plus\ndifficile à apprendre.\n