Descriptif du poste:\n\nLa Cramif recrute des Techniciens supérieurs / Contrôleur de sécurité :\nDonnez du sens à votre expertise en nous rejoignant !\n\nLa Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP).\nVotre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP).\nAprès une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous intervenez sur votre secteur géographique pour :\n.analyser les situations de travail ;\n.évaluer les risques professionnels ;\n.conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention ;\n.participer à la promotion d'une culture durable de la santé et de la sécurité au travail.\n\nPrise de fonction au 2/01/2027\n\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes technicien supérieur (Bac +2 minimum) avec obligatoirement 3 ans d'expérience après l'obtention du diplôme, et une solide connaissance du monde de l'entreprise, idéalement dans l'un des domaines suivants :\n.BTP / Génie civil (conduite de travaux, chantier, bureau d'études) ;\n.Industrie / Services (profils variés notamment en production, méthodes, maintenance) ;\n.Chimie (prélèvements, diagnostics, prévention des risques chimiques)\n.Mesures physiques (bruit, ventilation, rayonnements, vibrations, métrologie...) ;\n.Psychologie du travail (psychologue ou Psychosociologue)\n\nRejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :\n. Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement\n. Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 euros/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur\n. Prime de crèche\n. Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple\n. Télétravail possible selon autonomie\n. Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).\n\nEn tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.\n\nLes salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.\n\nIls doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.\n\nDes tests sont prévus dans le cadre du process de recrutement