Descriptif du poste:\n\nComilog Dunkerque fait partie, aux côtés des usines d’Eramet Norway, d’Eramet Marietta et du Complexe Métallurgique de Moanda de Comilog, des sites producteurs d’alliages de manganèse du groupe Eramet, qui fonctionnent en synergie pour plus d’efficacité : l’usine de Dunkerque valorise par exemple des co-produits en provenance des usines d’Eramet Norway.\nLe site de Comilog Dunkerque prend à cœur de s’intégrer dans son environnement et d’améliorer ses pratiques industrielles : limiter sa consommation énergétique, collecte des eaux pluviales du site, transformation et recyclage des poussières.\n \nDescription du poste\n \nRattaché(e) au Directeur de l'usine et membre du Comité de Direction du site, vous êtes le référent Sécurité de COMILOG Dunkerque, site de production d'alliages de manganèse par four à arc électrique, comptant environ 80 collaborateurs.\n\nDans un contexte d’évolution de la culture sécurité, votre rôle est avant tout celui d'un acteur de terrain reconnu : vous agissez directement auprès des équipes opérationnelles pour ancrer des comportements sûrs au quotidien.\nVous êtes également garant(e) du Système de Management Sécurité du site, de la conformité réglementaire (ICPE) et des relations avec les instances externes (DREAL, Inspection du Travail) sur tous les aspects liés à l’hygiène, aux conditions de travail et à la sécurité.\nVous représentez le site au sein des groupes de compétences Sécurité de la BU Alliages de Manganèse du Groupe Eramet, en lien étroit avec vos homologues des sites de Norvège et des États-Unis.\n \nResponsabilités\n \n* Être présent(e) sur le terrain de manière régulière pour identifier les situations à risque, interagir avec les opérateurs et bâtir une crédibilité technique et humaine auprès de l'ensemble des équipes.\n* Animer la transformation de la culture sécurité du site : visites comportementales, co-construction de règles avec les équipes, déploiement d'une démarche de leadership managérial en sécurité.\n* Piloter la réduction de l'accidentologie : analyse personnelle des accidents et presqu'accidents, identification des causes profondes, suivi des plans d'action correctives, retour d'expérience vers le site et le Groupe.\n* Maîtriser les risques spécifiques du site : énergie électrique et thermique, atmosphères explosibles, levage de charges lourdes, coactivité, espaces confinés.\n* Assurer la conformité réglementaire (ICPE) : pilotage du Dossier Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, gestion des relations avec la DREAL, l'Inspection du Travail et la CARSAT, planification, réalisation et suivi des exercices de crise.\n* Piloter le Système de Management Sécurité (ISO 45001), en lien avec le responsable Qualité du site : maintien de la certification, audits internes, traitement des non-conformités, amélioration continue des processus.\n* Représenter le site dans les groupes de compétences Sécurité de la BU Alliages de Manganèse ; contribuer aux démarches d'harmonisation des pratiques entre sites du Groupe.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\nBac +5 : école d'ingénieurs ou Master spécialisé en Sécurité industrielle, QHSSE ou équivalent.\n\nExpérience\n* Plus de 12 ans d'expérience, dont au moins 5 ans dans une fonction de responsable sécurité ou HSE en industrie lourde (pyrométallurgie, sidérurgie, fonderie, chimie, ciment, énergie ou secteur comparable).\n* Expérience terrain démontrée en site de production à process continu avec des risques majeurs identifiés (thermique, atmosphères explosibles, levage, coactivité).\n* Pratique de la réglementation applicable aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : relations avec la DREAL, gestion de visites d'inspection, mise à jour des dossiers réglementaires.\n* Maîtrise active des référentiels ISO 45001 : conduite d'audits, maintien de certifications, pilotage d'un Système de Management Intégré en exploitation réelle.\n* Expérience de transformation culturelle dans des environnements où la maturité sécurité était à construire.\n \nCompétences comportementales\n* Présence terrain affirmée, sens du contact avec les opérateurs ; capacité à être entendu(e) et respecté(e) sans recourir à l'autorité formelle.\n* Courage managérial : capacité à arrêter une production, à s'opposer à une décision dangereuse, à exiger le respect des règles en environnement sous pression.\n* Transparence et rigueur dans le reporting vers la hiérarchie et le Groupe.\n* Pédagogie et capacité à embarquer les managers dans une dynamique sécurité durable.\n* Autonomie, sens des responsabilités, orientation résultats.\n\nLangue\n* Anglais opérationnel requis pour les échanges réguliers avec les homologues de la BU Manganèse (Norvège, États-Unis).\n \nNos avantages\n \nRejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !​\nIntégrez les équipes d'Era