Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement à la DAF du siège, vous prenez en charge la comptabilité courante d’un périmètre de sociétés (environ une douzaine d'entités, incluant les holdings, le GIE et des sociétés à prépondérance immobilière/commerciale). Ce poste présente une forte dimension opérationnelle (production comptable au quotidien de flux modérés type holdings pures, re-facturation de management fees trimestriels etc) alliée au management de proximité d'un collaborateur comptable. \nVos missions : \n1. Comptabilité Opérationnelle & Gestion Courante \n* Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de votre périmètre. \n* Prendre en charge la saisie comptable complète pour certaines entités clés : enregistrement des dépenses, lettrage, états de rapprochements bancaires. \n* Établir les déclarations fiscales courantes \n* Intégrer les écritures de paie et assurer le suivi des charges sociales \n* Établir la facturation interne et trimestrielle du management fees aux filiales \n2. Trésorerie & Relations Extérieures\n* Assurer le suivi de la trésorerie au jour le jour, l'équilibrage des comptes et le suivi des placements \n* Préparer et superviser les campagnes de virements et de règlements (interlocuteur privilégié des banques) \n* Être l'interface financière au quotidien avec les cabinets d'expertise comptable tiers et les filiales en interne \n3. Clôtures, Bilans & Projets d'Amélioration\n* Piloter les clôtures trimestrielles et la production des états financiers annuels (jusqu'à la liasse fiscale) \n* Préparer les arrêtés intermédiaires en vue de la clôture finale \n* Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration étroite avec la DAF \n* Projet d'assainissement : Nettoyer, harmoniser et structurer la constitution des dossiers de bilans \n* Projet SI & BI : Mettre en place des tableaux de suivi et de pilotage clairs et accompagner le groupe sur des sujets structurants (ex: dématérialisation de la facturation électronique) \n4. Management de proximité\n* Encadrer, animer et faire monter en compétences un collaborateur comptable \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou au sein d’un siège social de PME/ETI en environnement holding \n* Maîtrise solide de la chaîne comptable globale jusqu'à la liasse fiscale. Une appétence pour les outils informatiques et l'automatisation de tableaux de bord est un vrai plus \n* Profil pragmatique, rigoureux et très opérationnel (vous aimez faire par vous-même) \n* Personnalité simple, stable et dotée d’un excellent esprit d'équipe \nLes + du poste :\n* Entreprise saine, esprit d’équipe et bienveillance \n* Acteur historique et reconnu dans son secteur \n* Proactivité & dynamisme