Descriptif du poste:\n\nDirecteur Administratif et Financier H/F, à LORIENT (56).\n* Salaire : 70/85 K€ en fonction de votre parcours \n* Les avantages du poste :\n* Temps de travail : Forfait jours + RTT\n* Congés : 30 jours de congés payés\n* accès au self d'entreprise à prix avantageux\n* mutuelle d’entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% sur la tarif de base pour le salarié,\n* chèques vacances,\n* carte cadeaux,\n* participation aux activités sportives (adulte + enfant)\n* participation vacances...\nLe cabinet Phi-RH, expert du recrutement dans les fonctions support de la santé, recherche pour son client, établissement de santé, un Directeur Administratif et Financier H/F.\nL'environnement  :\n* Un établissement de 530 personnes\n* Une équipe de 9 personnes à manager\n* Une mission de conduite au changement à accompagner\n* Être membre du CODIR\n* Administrateur de Garde : participation aux astreintes dans le cadre du roulement\nEnjeux du poste :\n1) Encadrer et contrôler la bonne exécution de l’ensemble de la comptabilité et facturation\n* Animer et améliorer la chaine de facturation, et déterminer les objectifs d’amélioration avec le responsable facturation.\n* Assurer une veiller règlementaire constante et adapter l’organisation aux évolutions règlementaires. \n* Piloter l’ensemble des projets en système d’information comptable et budgétaire de l’établissement \n* Assurer la production des états comptables annuels et intermédiaires.\n* Organiser et piloter les relations avec le service RH pour la bonne tenue du volet social de la comptabilité.\n* Organiser et piloter les relations avec les services économiques pour assurer un contrôle fin des immobilisations\n* Organiser et piloter les relations avec la pharmacie pour s’assurer de la bonne gestion du volet médicament de l’établissement.\n* Piloter l’ensemble de la démarche de certification des comptes de l’établissement en lien avec le CAC.\n* Assurer le suivi de trésorerie en lien avec la Direction Financière du Groupe \n* Assurer un suivi rigoureux des subventions versées par les autorités de tutelle.\n2) Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l’établissement\n* Définir et valider avec le directeur les tableaux de bord de gestion \n* Déterminer et faire évoluer les arbres analytiques, les affections de charges directes et les modalités de gestion des unités d’œuvre, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion.\n* Piloter la mise en œuvre de la comptabilité analytique en lien avec la Direction Financière Groupe \n* Organiser les modalités de pilotage médico-économique et d’analyse de facturation avec le médecin Responsable du DIM.\n3) Organiser le pilotage budgétaire de l’établissement\n* Elaborer annuellement le budget \n* Elaborer l’EPRD et le PGFP de l’établissement conformément aux règles et calendrier déterminés par l’agence régionale de santé.\n* Elaborer les RIA et comptes administratifs, et élaborer les rapports circonstanciés à destination de l’ARS.\n* Etablir des budgets spécifiques dans le cadre de projets ou investissements\n\nProfil recherché:\n\n \n* Formation DECF, DSCG ou équivalent.\n* Expérience significative dans une fonction identique d’au moins 8 ans, \n* Sensibilité pour le travail dans le secteur hospitalier et médico-social. Une expérience significative est impérative dans le secteur de la santé. Une expérience en FEHAP est appréciée.\n* Goût pour la stratégie d’entreprise\n* Vision globale des fonctions de l’établissement\n* Qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue\n* Aptitude à faire preuve de leadership pour mobiliser une équipe sur un sujet\n* Maîtrise de la réglementation et des procédures