Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Pôle Advisory – équipe Stratégie Opérationnelle (ex Tallis, 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes du secteur Banque / CIB / Global Banking dans leurs projets de transformation, performance et excellence opérationnelle.\nEn tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur nos Domaines d’Excellence Organization & Efficiency, en lien étroit avec les équipes métiers et fonctions support.\nVos principales missions\nRéduction des coûts et pilotage de l'OPEX\n* \nConduite de missions de réduction des coûts opérationnels (OPEX) pour des établissements bancaires et financiers : identification des leviers d'économies, modélisation des gains, priorisation et mise en œuvre.\n* \nRéalisation de diagnostics de performance opérationnelle (cost-to-serve, cost-to-income, benchmarks sectoriels) pour objectiver les écarts et construire des business cases solides.\n* \nPilotage de programmes d'efficacité opérationnelle visant la rationalisation des structures, la mutualisation des fonctions support et l'optimisation des ressources (FTE, coûts IT, coûts de traitement).\n* \nSuivi et reporting des gains réalisés, mise en place de tableaux de bord OPEX et d'indicateurs de performance financière (ROI, coût par transaction, taux d'automatisation).\nGestion de projet et démarches d'amélioration continue\n* \nPilotage de projets de transformation bout-en-bout, du cadrage (définition du scope, gouvernance, planning) à la mise en œuvre opérationnelle et à la clôture projet.\n* \nAnimation de chantiers DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) dans une approche Lean Six Sigma pour éliminer les gaspillages, réduire la variabilité des processus et améliorer la qualité des opérations bancaires (KYC, onboarding, back-office, gestion des transactions).\n* \nOrganisation et animation d'ateliers Kaizen et de séminaires d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles pour générer des quick wins et ancrer une culture de la performance.\n* \nDéploiement de chantiers 5S, cartographie des flux de valeur (Value Stream Mapping) et identification des goulots d'étranglement dans les processus front-to-back.\n* \nMise en place et suivi de plans d'actions correctifs avec les équipes métiers, animation des rituels de pilotage (stand-up, revues hebdomadaires, COPIL).\n* \nDiplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en finance, gestion des risques, organisation ou management.\n* \nVous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en cabinet de conseil, idéalement sur des missions de transformation et d’excellence opérationnelle pour des banques ou établissements financiers.\n* \nVous avez conduit des projets de Lean / Six Sigma, optimisation de processus, Target Operating Model (TOM), transformation opérationnelle ou organisationnelle.\n* \nVous êtes capable de piloter des programmes de transformation, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle, tout en coordonnant plusieurs parties prenantes.\n* \nVous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d’un fort esprit d’analyse, et savez vous adapter dans des environnements exigeants et complexes.\n* \nVous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome et proactif(ve) sur vos missions.\n* \nVous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit.\n\nNous rejoindre\nDéveloppement & Expertise\n* \nLe Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\n* \nLe Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer  sur des missions innovantes.\n* \nManagement de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.\n* \nL'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.\n* \n\nVotre package et vos avantages\n* \nRémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).\n* \nQuotidien :  Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.\n* \nAbonnements sportifs : Wellpass.\n* \nAvantages CSE : Bien-être, art et culture.\n* \nL’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX,  des événements sportifs, une Summer