POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions : - Établissement des bulletins de paie (300 à 400 paies selon le portefeuille), - Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales), - Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations, suivi des absences, - Conseil courant auprès des clients (droit social de 1er niveau), - Participation à l'évolution des pratiques internes et à l'automatisation des processus. PROFIL : Profil recherché - Formation spécialisée paie / RH / comptabilité, - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise ou environnement multi-conventions, - Maîtrise de Silae ou outil équivalent appréciée, - Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe et envie de progresser. Ce que nous offrons - Une ambiance conviviale et un management de proximité, - Un environnement digitalisé, structuré et tourné vers l'avenir, - Des formations internes, un plan d'évolution, une politique RH bienveillante, - Télétravail partiel, horaires souples, matériel adapté, - Rémunération selon profil + primes + avantages sociaux (TR, mutuelle, etc.). Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :