Responsable d'Affaires CVC F/H - Commercial 35 - Rennes
Offre n° 4378901
Responsable d'Affaires CVC F/H - Commercial
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n \n\nNous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.\nNous recrutons un :\nRESPONSABLE D'AFFAIRES CVC H/F à RENNES\n\nAu sein du département de Génie climatique de notreagence de Rennes (Le Rheu), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels.\n\nPour cela, vous aurez pour responsabilités principales de :\n\nRéaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),\nproposer le coefficient de marge suivant les délégations,\nOptimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client.\nAnalyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,\nUtiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,\nEtablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,\nAppliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).\nFidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil :\n\nDiplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Génie Climatique.\nExpérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d'affaires tertiaires et/ou industrielles.\nCompétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.\nCompétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.\n\n\nVos futurs avantages :\n\nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :\nUn salaire fixe selon profil\nUn 13ème mois\nVéhicule de fonction\nDes primes sur objectifs, de participation et d'intéressement\nUne prime de congés payés à hauteur de 30%\n\nUn mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur\nUne carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%\nDes jours de RTT\nDivers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières\nLa possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1\n\n \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE BUILDING SOLUTIONS
\n \n\nFiliale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.\n\nAvec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, S
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