CTO Cloud - CDI F/H - Direction informatique 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 4378975
CTO Cloud - CDI F/H - Direction informatique
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Descriptif du poste:\nSalaire: 125000-155000 \nMon client recrute son CTO Cloud pour piloter sa practice Cloud (~80 personnes). Rattachement direct au Group CTO.\n\n- Tes missions — 3 fonctions équilibrées\nChez ce client, les CTOs portent simultanément 3 casquettes — tech leadership, R&D / veille, et commercial / influence.\n\n1 — Tech leadership \n* \nGarant technique de la practice Cloud — inspirer les équipes tech \n* \nInfluencer la stratégie technologique du Groupe \n* \nIntervenir parfois comme Solution Architect (cadrer les propositions clients) \n* \nIntervenir parfois en Engineering Manager pour assurer le build sur un projet \n* \nRéférent Cloud pour débloquer des situations d'architecture ou cadrer des Legacy to Cloud (beaucoup d'ingés sont cloud-native et n'ont jamais vu de datacenters à l'ancienne) \n\n2 — R&D & veille \n* \nVeille technologique : comprendre l'avenir du Cloud pour garder l'entreprise pertinente \n* \nIdentifier et animer les partenariats stratégiques (AWS et Google Cloud déjà forts ; potentiellement Scaleway, Outscale, OVHcloud) \n* \nFaire monter les équipes en compétence sur les technologies d'avenir \n\n3 — Commercial / influence \n* \nContribuer à faire entrer des leads et développer du revenu (logique partner) \n* \nVoix externe de la practice Cloud : savoir-faire, solutions déjà livrées, références \n* \nInterventions en forums, conférences, plateaux télévisés \n* \nPublications LinkedIn et white papers \n\n- Stack & univers \n* \nHyperscalers : AWS et Google Cloud (partenariats déjà forts) ; potentiellement Scaleway, Outscale, OVHcloud (souveraineté) \n* \nOrchestration & infra : Kubernetes, conteneurisation, IaC, GitOps, multi-cloud \n* \nMigrations : Legacy to Cloud, Move to Cloud — connaissance du monde AVANT le cloud (VMware, datacenters traditionnels) indispensable pour accompagner les clients \n* \nRéglementation : ISO 27001, HDS (Hébergement de Données de Santé) \n \n\nProfil recherché:\n \n* \n10 ans MIN d'expérience \n* \nAVOIR CONNU LE MONDE AVANT LE CLOUD — datacenters traditionnels, VMware, infra on-prem — pour accompagner les clients sur Move to Cloud / Legacy to Cloud (critère cœur) \n* \nConvictions sur les partenariats cloud — vision claire sur quoi privilégier (AWS, GCP, Azure, souverains FR, etc.) et pourquoi \n* \nFibre commerciale — à l'aise pour porter la parole de la practice en externe + appui sur les deals \n* \nCapacité à vulgariser la technique pour des interlocuteurs non techniques (C-Level, clients métiers, média) \n* \nDiscours structuré et chiffré : problème → root cause → solution → résultats \n* \nEnvie de faire progresser les équipes — mentorat, patience, accompagnement au déblocage (même sans management direct) \n* \nExpérience de management minimum de minimum 2 ans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 125 - 155 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Collective
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