Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre Futur·e Conducteur/trice de ligne Les missions qui vous seront confiées : -  Superviser et coordonner le fonctionnement de la ligne de production afin d'assurer une production efficace et de qualité. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. - Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux normes et spécifications techniques. - Encadrer et former les opérateurs de la ligne de production pour garantir le respect des procédures et des standards de qualité. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur la ligne de production. Compétences Techniques:  - Connaissance des machines et des processus de production, compétences en maintenance et en réglage des équipements. - Capacité à planifier et à organiser le travail pour optimiser l'efficacité de la production. - Aptitudes à la communication et au leadership pour gérer une équipe et coordonner les activités. - Capacité à identifier et à résoudre rapidement les dysfonctionnements. Le métier de conducteur de ligne est crucial pour garantir une production fluide et efficace, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac ou Bac +2 dans le domaine technique  Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production ou technicien de maintenance est généralement nécessaire. Conditions contractuelles Salaire selon expérience  Type de contrat : CDD 4 mois  Poste basé à Vitré en Mai 2025 jusqu'à août 2025 Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD Temps Complet. - Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques. - Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. - Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone". - Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux. - Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%). - Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous ! Adresser vous à Madame NEVEUX Kelly