Au sein d'un environnement de travail façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, nous nous attaquons, chez TK Elevator, à l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine.  Rejoignez TK Elevator, l'employeur idéal pour concrétiser vos ambitions et aller toujours plus loin !  Nous cherchons un(e) Chargée(e) de missions développement RH et GEPP en alternance pour rejoindre notre siège social situé à Angers (49). Dans le cadre de votre alternance, vous participerez à la mise en place d'actions de développement RH à mettre en œuvre dans le cadre de notre accord GEPP. De plus, vous contribuerez à l'élaboration de notre observatoire des métiers et de nos passerelles métiers.  Vos missions seront les suivantes :  - Créer un observatoire des métiers pour identifier les métiers stratégiques, stables, émergents et sensibles de l'entreprise.  - Analyser la pyramide des âges et l'ancienneté des collaborateurs pour aider à leur évolution. - Dans le respect des accords en vigueur et en lien avec les opérationnels, vous mettrez en place des actions d'accompagnement liées à la gestion des emplois et des parcours professionnels, ainsi que les besoins en accompagnement professionnel. - Analyser les métiers et étudier les impacts des évolutions technologiques et organisationnelles de nos métiers (notamment l'intelligence artificielle) Vous allez intégrer une deuxième année de Master en Ressources Humaines à la rentrée 2025 et vous cherchez à réaliser votre formation en alternance. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire santé dont une partie est prise en charge par l'employeur, prévoyance, prise en charge d'une partie de votre transport.