POSTE : Assistant de Production H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le domaine viticole, un ASSISTANT PRODUCTION - H/F à 33820 VAL-DE-LIVENNE. L'entreprise compte 180 salariés et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans son secteur. Son environnement dynamique et sa culture orientée vers l'innovation favorisent l'excellence opérationnelle. ?Au sein du service logistique / supply chain, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la déclaration des productions dans l'ERP (X3) et garantir la fiabilité des données saisies - Réaliser la saisie des ARC et des bons de livraison dans le système - Gérer les transferts inter-sociétés et inter-sites via l'ERP - Effectuer le suivi des matières premières à J+1 sur X3 - Établir les factures de prestations - Piloter la gestion des stocks : - Suivi et contrôle des produits finis - Réalisation et vérification des inventaires tournants - Mise à jour régulière des stocks dans l'ERP - Vérifications physiques des stocks sur site - Gestion des inventaires (matières premières, produits finis, consommables) - Assurer la mise à jour des statuts produits (changements de stock, statuts qualité, etc.) - Gérer les incidents dans l'ERP X3 et assurer leur résolution ou remontée - Participer aux tests de traçabilité afin de garantir la conformité et le suivi des produits Les horaires : 8h30-12h00 et 13h00-16h30, du lundi au vendredi. La rémunération : entre 12,50€ et 13€ de l'heure selon expérience Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 1 an, maîtrisez les outils bureautiques, à l'aise avec les chiffres et les calculs et êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Postulez dès maintenant !Vos avantages Manpower : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :