POSTE : Insurance Officer H/F DESCRIPTION : VOTRE ROLE Rattaché(e) à la Direction Assurances du Groupe, vous pilotez la gestion, le suivi technique et le renouvellement des programmes d'assurance qui vous sont confiés. Vous assurez un rôle clé de coordination, de conseil opérationnel et d'expertise technique auprès des entités du Groupe, dans un contexte international exigeant et en évolution permanente. Vous apportez un appui technique aux équipes opérationnelles, financières et projets, tout en soutenant ponctuellement les équipes sinistres sur les dossiers complexes, et en contribuant à sensibiliser les filiales aux obligations et bonnes pratiques en matière d'assurance. QU'ALLEZ VOUS FAIRE? - Analyse des activités du Groupe pour adapter les couvertures ; - Gestion quotidienne des polices et pilotage des programmes RC, lignes financières et cyber ; - Suivi des risques avec les Risk Engineers et courtiers ; - Analyse des valeurs et mise en place de polices locales ; - Intégration des nouvelles filiales et sites ; - Coordination internationale et harmonisation des garanties ; - Revue des contrats commerciaux et adaptation des programmes ; - Participation aux projets stratégiques ; - Préparation et négociation des renouvellements ; - Analyse des conditions, tarifications et mise en oeuvre de la stratégie assurantielle ; - Suivi de la performance technique des polices et recommandations correctives par entité. QUI RECHERCHONS NOUS? - Master 2 en Assurances, École de Commerce ou diplôme équivalent ; - Minimum 10 ans d'expérience en courtage, compagnie ou client ; - Spécialisation en Responsabilité civile, lignes financières et Cyber ; - Bonne compréhension des métiers du transport et de la logistique ; - Maîtrise des programmes internationaux et des schémas avec polices locales intégrée ; - Bonne connaissance du fonctionnement des renouvellements, placement et négociation ; - Anglais courant (échanges quotidiens) ; - Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, PowerPoint, outils BI, IA) ; - Qualités essentielles : implication, rigueur, réactivité, organisation, adaptabilité, dynamisme ; - Très bon relationnel, capacité à convaincre et à négocier ; - Esprit d'équipe, capacité à travailler en environnement multiculturel ; - Aisance dans la gestion de projets, autonomie et prise d'initiative. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM ! PROFIL :