POSTE : Acheteur Famille Capex H/F DESCRIPTION : Votre mission Les Achats Equipements et leur coûts opérationnels (maintenance & réparation) représentent environ 500 M€ de dépenses par an pour le groupe dans plus de 25 pays. Nous recherchons une personne qui aura la responsabilité de coordonner et animer les Achats Equipements pour la/les familles d'équipement qui lui sont attribuées (Terrassement, Route ou Camions) Vos responsabilités 1 - Les investissements en matériel roulant représentent environ 100 à 150 M€ par an, auxquels s'ajoutent près de 350 M€ de couts opérationnels associés. 2 - L'organisation des Achats Equipements et Responsabilités : En Hiérarchique : L'équipe de management est basée au siège à Paris, les « Leadbuyers » reportent directement au Manager Achats Equipements En Fonctionnel : Le leadbuyer coordonnera et animera les actions Achats mondiales : - Déploiement la stratégie des achats de Catégorie - Appel d'offres / Négociations - Analyser et maitriser la structure de coût de ses segments - Evaluations / Analyses des offres - Référencements fournisseurs Liste non exhaustive 3 - Relation avec la Direction de la performance des équipements (DPE) : Avec ce partenaire interne, il contribuera activement à la réduction de l'empreinte Carbone de COLAS en proposant ou en collaborant à la recherche d'alternatives aux équipements thermiques traditionnels. 4 - Data : Etre garant du patrimoine de la donnée Achats sur son périmètre. Il / Elle s'assurera que les outils mis à sa disposition permettent demain une meilleure maitrise des enjeux Achats Colas de ses périmètres. Votre profil - Bac +4 ou 5 en Achats ou Ecole d'Ingénieur. - Expérience achats à partir de 2 ans dans des groupes Internationaux avec des fonctionnements matriciels et multi-pays et de préférence au sein des catégories d'Achats mondiales. - La rigueur, l'autonomie, d'excellentes aptitudes de communication, l'esprit d'initiative et la patience sont les « Soft Skills » indispensables afin de pouvoir réussir sur ce poste. - L'écoute et la volonté de partage seront des atouts pour recueillir les bonnes pratiques et les diffuser. - L'anglais est incontournable pour expliquer, animer et suivre les membres de la filière dans les différents pays. - Être mobile pour effectuer des déplacements tant en France qu'à l'International est nécessaire pour assurer le déploiement de la stratégie et l'atteinte des objectifs. Ce poste est basé à Paris à pourvoir dès que possible. C'est un véritable défi pour les acheteurs (euses) souhaitant évoluer dans un environnement mondial, fortement délocalisé et à forts enjeux stratégiques. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant: - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors Qu'attendez-vous pour postuler ? PROFIL :