POSTE : Directeur·rice d'Agence Paysage & Entretien H/F DESCRIPTION : Vos missions : 1. Pilotage de l'agence (centre de profit) - Gérer le chiffre d'affaires, la marge et les encours - Assurer le lien avec la direction du groupe - Mettre en place des process clairs et fiabiliser les données de gestion (heures, achats, suivi chantier) - Utiliser les outils internes (ERP type SPOCK) 2. Management des équipes - Encadrer conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes terrain (~40 collaborateurs) - Structurer l'organisation et clarifier les rôles - Recruter et faire monter les équipes en compétence 3. Production & conduite de chantier - Garantir le respect des plannings et la qualité des réalisations (création et entretien) - Superviser directement les chantiers stratégiques - Arbitrer les choix techniques, gérer les priorités et les urgences terrain - Garantir le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels 4. Supervision du Bureau d'Études - Piloter le BE dans la réponse aux appels d'offres - Valider les mémoires techniques et assurer la cohérence études / terrain - Optimiser les méthodes et les coûts dès la phase étude 5. Relation client & développement - Suivre les clients stratégiques et gérer les situations sensibles - Développer l'activité localement Objectifs prioritaires : - Remettre de la structure dans l'agence - Stabiliser les équipes - Améliorer la rentabilité - Sécuriser la production Processus de recrutement :- Entretien téléphonique avec la direction opérationnelle - Entretien présentiel avec la direction générale - Entretien avec l'actionnaire principal / Président du groupe - Tests de personnalité (possible) - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de fonction - Variable annuel : jusqu'à 5K€ (10% sur objectifs) - Forte autonomie et réel levier d'action sur l'agence PROFIL : Critères indispensables : - 10 à 15 ans d'expérience dans le secteur du paysage (création ET entretien) - critère éliminatoire - Minimum 5 ans de management direct : conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes terrain (~40 personnes) - Expérience confirmée en conduite de gros chantiers de création paysagère - Profil opérationnel, présent sur le terrain - pas un manager de bureau - Capacité à travailler dans un environnement en mutation (changement d'actionnariat, restructuration) - Uniquement des profils souhaitant réellement changer de poste Profil recherché : - Niveau Senior : Responsable d'exploitation, Directeur de travaux ou Directeur d'agence en poste - Bonne lecture financière des chantiers - Leadership terrain avec exigence et cadre - Capacité à structurer une organisation en difficulté Compétences techniques appréciées : - Maîtrise ERP (type SPOCK) - Connaissance des démarches RSE (ISO 26000)