Responsable Administratif et Financier . H/F 38 - Brié-et-Angonnes
Offre n° 4383456
Responsable Administratif et Financier . H/F
38 - Brié-et-Angonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
POSTE : Responsable Administratif et Financier . H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME reconnue, engagée dans une phase de transformation de son organisation et de ses outils de pilotage. Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier H/F dans le cadre d'un CDD, avec une prise de poste rapide. Au-delà de l'expertise financière, nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer les équipes, de structurer les méthodes de travail et de renforcer les outils d'aide à la décision. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction administrative et financière. - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 6 collaborateurs. - Définir les priorités, fixer les objectifs et développer les compétences de l'équipe. - Coordonner l'activité du responsable informatique afin d'assurer la cohérence entre les enjeux métiers et les outils. - Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, KPIs et reportings à destination de la Direction. - Produire les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance, des budgets et de la trésorerie. - Superviser la comptabilité et garantir la qualité des clôtures ainsi que le respect des obligations réglementaires. - Réaliser un diagnostic de l'organisation, formaliser un rapport d'étonnement et proposer des pistes d'amélioration. - Accompagner la structuration des processus comptables en lien avec les partenaires externes. - Intervenir ponctuellement sur des sujets opérationnels afin de comprendre les enjeux et accompagner les équipes. - Participer à l'évolution des outils de gestion, à la fiabilisation des données et à l'optimisation des processus et des flux d'information. Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, fiscalité et pilotage de la performance financière. À l'aise avec les outils de gestion et les systèmes d'information (ERP, BI), vous comprenez les enjeux liés à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus. Vous maîtrisez les problématiques de trésorerie et appréciez les environnements en transformation, où la structuration, l'analyse et l'amélioration continue occupent une place centrale. Manager reconnu, vous savez fédérer, accompagner la montée en compétences de vos équipes et instaurer un pilotage exigeant mais bienveillant. Autonome, pragmatique et orienté résultats, vous aimez évoluer dans des PME où la polyvalence et la prise d'initiative sont essentielles. Localisation : Agglomération grenobloise Contrat : CDD - Temps plein Rémunération : 60 à 70 K€ selon profil et expérience En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/70K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
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