POSTE : Gérant de Patrimoine H/F DESCRIPTION : Les avantages du poste : - Un 13ème mois, - Une prime de vacances, - Des primes d'intéressement et de participation, - Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE, - Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun, - Des RTT, - Une entreprise tournée vers l'avenir et investie, qui a hâte de vous accueillir ! Basé.e au sein de notre antenne de Brest, parmi une équipe chaleureuse et investie de 6 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille immobilier d'environ 390 logements et des relations commerciales et techniques qui s'y rattachent. Vos missions principales : Gestion locative et commerciale - Proposition des logements, visites, instruction des dossiers, - Gestion des demandes de logement et signatures des baux, - Gestion des états des lieux et des sollicitations clients (prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles), - Mise à jour des dossiers, - Développement et entretien du réseau partenarial du secteur défini, - Accompagnement du parcours résidentiel de nos locataires. Gestion technique - Suivi des travaux, visites de contrôle, - Gestion des sinistres d'habitation, constats et expertises, - Mise en service des opérations neuves, - Veille patrimoniale (entretien courant et bon maintien de l'état général). Vous participez également aux permanences téléphoniques et physiques de l'agence. Plus largement, vous êtes aussi le représentant d'Espacil Habitat auprès de nos interlocuteurs : locataires, collectivités territoriales, associations, prestataires et à ce titre, vous entretenez une relation privilégiée avec vos partenaires. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025. Basé à l'antenne de Brest (29). Déplacements à prévoir sur le Finistère (essentiellement Finistère Sud). PROFIL : Votre profil : De formation supérieure Bac +2/ Bac +3 dans le domaine de l'immobilier (BTS Professions immobilières, Licence en immobilier), vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans le domaine du logement social. Des connaissances de base en technique du bâtiment seront nécessaires pour vous sentir à l'aise dans ce poste. Votre fibre sociale développée contribuera à votre épanouissement professionnel. Le permis B est indispensable. Vous êtes autonome et vos qualités relationnelles et commerciales vous permettent d'avoir une grande capacité d'écoute et de négociation. Vous êtes à l'aise à l'écrit et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec la responsable d'antenne de Brest axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre, - Une prise de références, - La décision finale ! L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !