Chef d'Équipe Canalisateur H/F 76 - Rouen
Offre n° 4383580
Chef d'Équipe Canalisateur H/F
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
POSTE : Chef d'Équipe Canalisateur H/F DESCRIPTION : Avez-vous le sens de l'organisation et l'envie de diriger une équipe sur le terrain ? Clemajob recherche un Chef d'équipe canalisateur (H/F) pour encadrer les travaux de pose et d'entretien de réseaux d'eau et d'assainissement. Vous coordonnez les chantiers, garantissez la qualité d'exécution et veillez au respect des consignes de sécurité. Vos principales missions : - Planifier les interventions et répartir les tâches de l'équipe - Contrôler la mise en oeuvre des réseaux et branchements - Assurer le suivi technique avec le conducteur de travaux - Vérifier le respect des normes de sécurité et de qualité - Participer ponctuellement aux travaux de terrain Ce poste implique une présence active sur les chantiers, une communication fluide avec les équipes et une rigueur constante dans la gestion du temps et des priorités. PROFIL : Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun. - Expérience confirmée en canalisations ou travaux publics - Compétences en lecture de plans et implantation - Aptitude à encadrer et à motiver une équipe - Rigueur dans le suivi des consignes de sécurité - Permis B indispensable, C apprécié
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 16.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15...
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