Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur Méthodes (H/F) Envie de vous investir au cœur d'une usine moderne et dynamique avec Start People ? Notre agence de Gouzon recrute un Ingénieur Méthode (H/F)pour l'un de ses partenaires industriels majeurs, spécialisé dans la fabrication d'équipements et d'appareils de grande consommation, situé à Aubusson. Dans ce rôle, vous êtes responsable de l'amélioration continue et de l'industrialisation des processus existants. Vous pilotez également des projets liés à l'industrialisation de nouvelles machines ou de nouvelles pièces. Enfin, vous garantissez la faisabilité de l'assemblage des machines, en veillant au respect des objectifs de sécurité, de productivité et de maîtrise des coûts. Vos missions : Assurer le fonctionnement technique -Maîtriser, créer et mettre à jour les gammes de contrôle et de montage (JES/SOS – formats papier et numériques). -Définir, concevoir (CATIA V5) et gérer les outils de montage. -Elaborer et rédiger de nouveaux standards internes pour l'usine. -Participer activement aux chantiers d'amélioration continue (GEMBA, QK, MK, SQ), incluant l'amélioration de la performance, de l'ergonomie et de la sécurité. -Connaître et utiliser les outils de gestion de production Elfo (ECC, Trolleys, Temps de cycle) ainsi que les méthodologies PDCA (WEM 2.0). -Contribuer aux Process FMEA pour les nouveaux produits. -Piloter des projets d'amélioration continue et d'investissements industriels. -Définir les équipements et outillages de l'usine (vissage, outillage manuel et électroportatif). -Gérer l'affichage réglementaire et l'identification des produits dangereux. Garantir la qualité produit et la sécurité -Respecter et faire respecter les normes, procédures et consignes de sécurité applicables, pour les équipes internes comme pour les intervenants externes. -Garantir la conformité aux procédures du site et du groupe. -Suivre et maîtriser les indicateurs de performance liés à la qualité et à la sécurité. Gestion des coûts -Veiller au respect des coûts définis dans le budget et contribuer aux actions permettant leur optimisation. Gestion des délais -Répondre de manière réactive aux besoins des opérateurs et agents de maîtrise afin de résoudre rapidement les problématiques liées à l'ergonomie, aux outillages ou aux gammes de montage. Déploiement du Lean Manufacturing (EPS 2.0) -Participer activement au déploiement et à l'application des principes Lean au sein de l'usine, dans le cadre du programme EPS 2.0. Respect des valeurs et de l'environnement -Adhérer aux valeurs et à l'éthique du Groupe Electrolux Professional. -Respecter les normes environnementales applicables. -Appliquer et faire appliquer le tri sélectif conformément aux procédures de l'entreprise. PROFIL : Compétences requises : -Maîtrise des outils Lean Manufacturing : JIT, 5S, PDCA, VSM, Kanban, GANTT. -Excellente maîtrise des outils Office 365. -Connaissance d'un ERP pour la gestion et la modification de données techniques (Elfo). -Capacité à lire et interpréter des plans techniques ; maîtrise d'un outil de CAO, notamment CATIA V5. -Solides connaissances en mécanique et en électricité. -Très bonne aisance informatique, incluant Office 365 et divers outils industriels. Langues -Anglais : minimum niveau B2 Formation et expérience -Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3 en Génie Mécanique et Productique (ou expérience équivalente). -Expérience requise : 5 ans d'expérience seraient un atout pour occuper pleinement la fonction. -Parcours professionnel attendu : expérience préalable en Production et en Méthodes, avec exposition