Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de production (H/F) Secteur d'activité du clientLe client est une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, intervenant dans la fabrication et le conditionnement de produits de boulangerie industrielle. RémunérationRémunération annuelle équivalente à 21 203 € à 22 085 € brut (selon conditions en vigueur et organisation du temps de travail) Missions principalesSous la responsabilité du responsable de ligne, vous intervenez sur une ligne de production : Conduite et surveillance de machines de production Réalisation d'opérations de fabrication ou de conditionnement Réglages simples des équipements de production Contrôle visuel et autocontrôle des produits finis Respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail Conditions de travailTravail en environnement agroalimentaire Horaires en rotation (3x8, du lundi au samedi selon organisation) Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe Profil recherchéUne expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Rigueur et respect des consignes de production Capacité à travailler en équipe Organisation et réactivité dans le travail Utilisation de base d'outils informatiques appréciée Motivation pour travailler sur le long terme PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La recette pour réussir à ce poste : Etape 1 : Versez le goût d'apprendre et la découverte du process agroalimentaire afin d'obtenir une préparation homogène. Etape 2 : Mélangez à cela le travail en équipe. Etape 3 : Ajoutez une cuillère d'organisation et de réactivité. Soupoudrez d'une pincée de maîtrise des outils informatique. Etape 4 : Pétrir le tout avec la volonté de s'engager sur du long terme. Etape 5 : Pour finir, incorporez le travail en 3x8 du lundi au samedi avec des temps de repos (RTT). Vous obtiendrez la recette parfaite pour être un(e) bon(ne) pilote de machines. Une expérience en industrie agroalimentaire est demandée